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哺乳女工特殊劳动保护规定
难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女工特殊劳动保护是为了维护女性职工...
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根据《河北省女职工劳动特别保护规定》的规定,符合法律、法规规定生育子女的女职工,除享受国家规定的九十八天产假外,延长产假()天,其中产前...
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。A.身体状况B.生理特点C.疾病与不适点击查看答案第5题根据《河北省女职工劳动保...
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假15天。()
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2019关于女职工劳动保护特别规定(全文)
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1...
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女职工劳动保护特别规定
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1...
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《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假十五天。该办法规定增加的产假是否...
《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假十五天。该办法规定增加的产假是否可以与修改后《浙江省人口与计划生育条例》规定的产假进行叠加享受?
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我国《劳动法》对女职工的特殊保护作了哪些规定?360问答
天的产假。难产的增 加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(5)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国 家规定的第三级体力 来无儿养模个批效具 劳动强度的劳动和哺 乳期禁忌...
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女职工生育难产的增加产假多少天
按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
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中华人民共和国国务院令(第619号)女职工劳动保护特别规定
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他...
女职工特殊保护规定 难产 15天
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