商贸有限公司员工管理制度

商贸有限责任公司员工管理制度一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应

贸易公司人事管理制度

为实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 一、适用范围 1、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 2、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 二、录用 1、公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经人事部门审核、总（副总）经理批准后，由人事部门统一纳入聘用计划并办理招聘事宜。

商贸有限公司员工管理制度1

文档格式.doc 文档页数：5页 文档大小：47.5K 文档热度：文档分类：论文-毕业论文 文档标签：贸易 员工 制度 管理规定 一 商贸公司 管理制度 系统标签：商贸 员工 管理制度...

贸易公司人事管理制度

第一节总 则 第一条公司人事管理，认真贯彻国家有关劳动人事法规、政策及公司章程的规定，调动 员工积极性，保障员工利益。 第二条公司在劳动人事部门规定的范围内，有权自行招收员工，全面实行劳动工资和人 事管理制度。 第三条公司本着精简、高效、合理的原则，对公司员工招聘进行严格控制。 第四条公司对员工实行全员合同管理，并建立员工有权选择岗位，企业有权选聘员工、 解聘员工的双向选择机制；建立员工能上能下，能进能出的合理流动机制。 第五条为了提高

商贸有限公司人事管理制度汇编

商贸有限公司人事管理制度汇编目录TOC\o"1-1"\h\u2956入职离职管理制度 210201薪酬福利管理制度 1323138员工假期管理制度 2217830员工考勤管理制度 276992奖惩管理制度 3622690办公秩序管理制度 423071工作服装管理制度 44...

商贸有限公司员工管理制度

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重...

贸易公司人事管理制度

一、适用范围1、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。2、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。二、录用、公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经人事部门审核、总（副总）经理批准后，由人事部门统一纳入聘用计划并办理招聘事宜。2、员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考核和面试两种，依实际需要选择其中一种实施或两种并用。3、新进人员经考核或面试合格和审查批准后

商贸有限公司员工管理制度

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重...

商贸公司员工管理制度

商贸公司员工管理制度一、考勤管理1、公司办公室人员上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不C(A、B、C、D302、凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向所属单位负责人请假,否则,半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。