-
合肥女职工享受生育津贴的天数是多少天?
答:4个月以内流产的按15天计发,4个月以上流产的按42天计发,7个月以上引产的按98天计发。生育津贴发放的标准是多少?答:以用人单位上年度职工月平均工资为标准,按照国家和省规定的产假天数计发。
-
合肥男职工生育津贴领取条件
一、合肥男职工生育津贴领取条件 (一)用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;(二)生育期间相关费用符合计划生育相关规定;(三)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;(四)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 二...
-
合肥生育津贴标准
-
合肥生育津贴到哪里领取
-
2018合肥生育津贴标准多少钱,合肥生育津贴领取流程
一、合肥生育保险参保对象合肥市行政区域内的用人单位及参保职工。二、合肥生育保险缴费比例生育保险费由用人单位按本单位职工工资总额1%的比例按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。三、合肥生育保险待遇(一)、合肥生育医疗费用1.生...
-
2020年合肥职工生育津贴报销标准,2020年合肥生育保险最新政策
2020年合肥职工生育津贴报销标准,2020年合肥生育保险最新政策;合肥生育津贴标准:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,由系统自动核算、发放。注:女职工流产享受生育津贴限于1次,机关事...
-
2022年合肥市生育津贴多少钱一个月
二是职工符合计划生育的生育或实施计划生育手术的,可享受生育津贴、报销生育和计划生育的医疗费用。合肥生育保险多少钱 (一)生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费...
-
2021合肥生育津贴领取条件与流程 2021
合肥生育津贴标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,由系统自动核算,发放。机关事业单位,领取失业保险金期间的女性失业人员,灵活就业人员不享受生育津贴。流产享受生育津贴限一次。顺产和自愿剖腹产享受生育津贴5个月...
-
合肥职工生育津贴怎么发的
调整的主要内容为:符合计划生育政策,延长60天产假期间,增发2个月生育津贴;符合医学指征实施剖宫产手术的,增发半个月生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1
-
合肥市生育津贴是根据企业员工上年度平均工资发放么?
生育津贴政策规定1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2.如果员工的产假工资低于全部3个答案 >社保局查询解决,确定具体标...
合肥职工生育津贴
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪