-
劳动合同期限为五年的法律规定是如何规定的
用人单位与劳动者协商一致,订立5年的固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
-
国家电网的劳动合同签3年5年8年的是什么合同有编制么20分 国家电网三年劳动合同.doc
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、您可要求用人单位与您订立无固定期限的劳动合同,用人单位违法法律规定与您订立劳务派遣合同,您可向当地...
-
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期不得超过二个月。
-
我的合同期限是3年,但起始日期是3年零5个月,请问这个合同是否符规范,能不能申请变更合同日期,谢谢。
我的 合同 期限是3年,但开始日期是3年零5个月。这份合同符合规格吗?你能申请更改合同日期.房屋租赁合同期限有以下规定:《合同法》第二百三十五条规定,租赁期间届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者...
-
续签合同期限是否有规定,第一次合同期限为3年,现即到期
劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同 用人单位可以提前...
-
劳动法明确规定,劳动合同期限是在三个月以上,不满一年的,试用期不得超过三个月;劳动合同期限满一年以上,不满三年的试用期则不得超过五...
劳动法明确规定,劳动合同期限是在三个月以上,不满一年的,试用期不得超过三个月;劳动合同期限满一年以上,不满三年的试用期则不得超过五个月;劳动合同期限满三年以上包括三年的固定合同和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
-
还是五年计算,公司规定八年后签无期限合同无期限合同又如何计算,他若辞退又如何计算
一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。无固定期限劳动 合同的订立,订立无固定期限劳动合同有两种情形:(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
-
一般合同期限是几年才有效,三年吗,超三年有效吗
服务地区:浙江 188-6883-2993根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间...
-
且与公司签了3年的合同期限,合同上规定试用期期限不得超过6个月,可以公司只给我们买了医序保险
我是去年8月17日进的 公司,且与公司签了3年的 合同 期限,合同上规定试用期期限不得超过6个月,但到现在为止,公司尚未同我签转正单.2>.劳动法规定公司必须给员工买\\\\\\\"五险一金\\\\\\\",可以公司只给...
-
请告诉我合同期限是5年,现在是2年,还有3年。 对不起,我申请实际损失是按去年我付的房费还是按今年的房费计算注意:我的房费是7万,现在房东在我合同期间租的房子是14万。 你能用房租的差额计算损失金额吗
租房子合同毁约,合同规定租5年,只租了1年就毁约了,租金每一年4万,合同违约金是违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。违约责任是违反合同的民事责任的简称...
合同期限规定是3年5年8年吗
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪