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  • 如何在没有劳动合同的情况下要到工资，有工资条？

    怎么在没有 劳动合同 的情况下要到工资，有工资条？有劳动合同开工资没有工资条，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，要求用人单位依法提供给劳动者合法的工资凭证。用人单...

  • 合同中的月薪两万怎么写

    月薪两万五以上的工资条图片 如果并没有填写薪资标准，买房开发商没有写交房合同那员工的工资不会低于当地的最低工资，或者不低于承诺工资的80%。劳动合同上的劳动报酬怎么写 工资支付周期与时间。 支付周期可以是日薪制、周薪制...

  • 劳动合同里没有薪资与奖金，但是入职的时候见的工资条确实是月薪*15，被辞退

    您好，如用人单位合法解除劳动合同，一般按照一年工龄一个月工资进行赔偿，如果违法，应向您支付赔偿金。如用人单位涉嫌非法辞退，建议您向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿，必要时可以委托律师介入处理，以...

  • 合同中不写工资待遇可以吗

    我和单位签定的合同中没有写工资待遇,但是单位每个月都按时发放.一年合同期满,单位给我涨了2000的工资,可是告诉我不和工资一起发放,每半年发放一次,直接以现金的形式打到我的工资卡里,也不扣税.我答应了,这样,如果中间发生辞...

  • 工资条工资和合同工资哪个为准

    1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资，如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作，则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。

  • 工资条工资和合同工资

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  • 没有合同，月薪一次不是小时工资吗？

    工资人浏览请问，合同上的基本工资是1800元加班工资是150元/小时，但是工资是不对的，所《中华人民共和国劳动法》n第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：n（一）安排劳动者延长工全部4个答案 >人咨询过 去咨询试用期工...

  • 月薪是指合同上的基本工资还是实际工资？

    劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付...

合同月薪和工资条

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