保密期限最长规定时间是多少

（2）机密级文件的保密期限不超过二十 0 人浏览 根据《劳动合同法》第19条的规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月；3年以上固定期 查看全部>...

保密协议中的保密期限的规定

对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。通常单位在与劳动者签订劳动合同的时候，其中就会有关于保密的约定，但也不排除有的...

合同里保密期限的规定

合同里保密期限的规定：保密期限由用人单位与劳动者协商确定，双方可以在劳动合同或者保密协议中约定保密条款或者竞业限制条款，而竞业限制的期限不得超过二年，保密期限则由双方视具体情况而定...

技术合同保密期限的规定

技术合同 保密期限的规定 承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。要看具体情况 约定 协议对此是否有...

劳动合同保密协议期限的法律规定

法律会规定好劳动合同保密协议期限，才能够让大家知道一个时限。在法律上的时间也是公平的，那么关于劳动合同保密协议的期限呢？下面法律快车小编就为大家介绍一下 劳动合同保密协议期限的法律...

保密协议中的保密期限的规定

在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者...

合同保密条款的期限

根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项...

保密协议保密期限规定

保密协议中应明确约定保密期限，虽然法律规定劳动者保守秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密 查看全部>0 人浏览保密协议中应明确约定保密期限，虽...

合同里保密期限的规定

而竞业限制的期限不得超过二年，保密期限则由双方视具体情况而定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

保密协议期限一般是多久

你好，如果公司间长期合作，切涉及到商业秘密，可以订立保密合同，并约定保密期限 在劳动合同解除后，用人单位未按照约定向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效，即此种情况下保密...