医疗期连续工龄？

亲亲您好,很高兴为您解答：医疗期连续工龄？病假连续工龄是病假工资计算规定中关于连续工龄的概念，是指该员工在本单位的实际工作工作年限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工...

连续工龄与累计工龄有啥区别？直接影响你的年休假和医疗期！

工龄事关企业职工的根本利益，尤其在计算职工的 带薪年休假、医疗期、经济补偿，甚至 工龄工资 时，系重要的计算基数。工龄又分为 连续工龄与累计工龄 什么时候要用哪一个来作为计算基数 这就有...

医疗期算工龄吗

医疗期的时间是算入员工工龄的，如果合同期满，也应该自动顺延到医疗期满后。医疗期的计算是从休病假的第一天开始计算。医疗期间企业是不能和劳动者解除劳动合同的，医疗期一定程度上保证了劳动...

重大疾病医疗期算工龄吗

算。只要劳动合同持续，继续缴纳养老保险，就可以计算为缴费年限和工作年限。

什么叫累计医疗期啊，我实际工龄23年，在本单位连续工作了9年，因为开刀所以是不是能请9个月病假呢？

什么叫累计医疗期啊，我实际 工龄 23年，在本单位连续工作了9年，因为开刀，所以是不是能请9个月 病假 呢，但是对累积医疗期不明白 医疗期是指 企业 职工因患病或非因工负伤停止工作治...

医疗期多长时间不算工龄？

一、医疗期的定义与计算 二、工龄的计算与医疗期的关系 三、医疗期内的权益保障

连续工龄12年，本单位工龄12年，可以提出医疗期吗？如可以，有多少时间？

问题描述： 连续工龄12年，本单位工龄12年，可以提出医疗期吗？如可以，有多少时间？你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话...

我在北京连续工龄九年。请问我的医疗期是几个月

您好，根据我国《劳动保险条例》规定，医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者，数额为本人工资40%至60%。 需要注意的是，各地的具体计算方式可能不...

看病医疗期是按在同一家公司的工龄算的吗？

请问我现在工作原因造成腰椎、颈椎劳损休息了2个月看了2个月的病还没有好公司说我只有6个月的医疗期（也就是病假时间）请问是这样吗？我96年至99年在一家公司上班没签合同96年至99年算工龄吗我96年至99年在一家公司上班，当时没签合同...

工龄和医疗期有什么关系

工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或...工龄和医疗期的关系：即劳动者在履行劳动合同期间，因患病或者因工负伤，需要停工医疗的，用人单位应根据规定工龄给予医疗期。