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  • 我是医药公司一位中层管理者，现需8万元用于新房装修

    十大装修禁忌需牢记 不给加班费而辞职，可以要求补偿？可以！但你要承担举证责任。一般来说，员工主动辞职，单位可以不支付经济补偿，但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出...

  • 《中华人民共和国职业病防治法》普法宣传50问

    一是订立劳动合同：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。二是进行职业健康检查：对从...

  • 职业健康|《职业病防治法》普法宣传50问

    一是订立劳动合同：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。二是进行职业健康检查：对从...

  • 健康科普

    内容：《职业病防治法》第三十二条规定：对从事有职业病危害因素作业的劳动者，企业“对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立...

  • 中国劳动法全文

    (一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的...

  • 《劳动保障监察条例》十大关注点

    ———用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；———用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；———用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；——...

  • 职场英语作文

    他来和员工关系主管Joe Farley签订劳动合同。Joe: How are you, Mr.Stone?I'm Joe Farley.你好，Stone先生。我叫Joe Farley。Derrick: Pleased to meet you, Mr. Farle...

  • 尔雅通识课题库答案

    作业标题：课程导入 1 从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?() A、就业观念 B、就业政策 C、就业技巧 D、就业心理 E、职场适应 正确答案：ABCDE ...

  • 职业卫生知识考试题及参考答案

    1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 (√)2 、劳动者离开用人单位时...

  • 房东出租房子要注意哪些问题

    合同法：合同纠纷律师展开合同效力：展开合同终止：展开劳动工伤：劳动纠纷律师展开劳动关系：展开工伤赔偿：展开工伤认定：展开劳动争议：展开交通事故：交通事故律...

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