没看合同就签了有效吗

一、没看合同就签了有效吗(《合同法》有效期限截止：2020 年 12 月 31 日) 没有看合同的内容就签字的，如果合同是明显不公平，或者存在重大误解的，当 事人可以申请撤销合同，合同撤销后就不具有法律效力。 《中华人民共和国...

职场新人需做足“合同功课”

在签订劳动合同时，她未加细看就签了字。结果发放工资时发现只有2000元，跟用人方口头承诺的工资标准相差甚远。小王找到老板理论，后者拿出劳动合同，称工资条款中明确约定“工资按照国家有关标准执行”。当时该市的最低工资标准就是每...

劳动合同没看就签了字，那时人事着急就没看。而且只有一份，没给我们。这样合法啊。

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合

劳动合同没看就签了怎么办

无水印，word版下载，可随意修改 律师普法 更多>> 没看劳动合同就签了的后果...

单位签了劳动合同却不给员工合法吗

单位签了劳动合同却不给员工的时候劳动者觉得不太公平要自己维权，需要法律服务时可以来华律网 找律师 咨询。延伸阅读：办理暂缓就业但期间签了劳动合同怎么办 退休返聘与企业签了劳动合同...

劳动合同是否一定要毕业后才签

为什么单位必须要报到证才能签劳动合同 单位必须要报到证才能签劳动合同的原因是： ⼀、到⼯作单位报到的证明。应届毕业⽣到⼯作单位就业时，须持《就业报到证》。⽤⼈单位凭《就业报到证》 为毕业⽣办理就业⼿续。 ⼆、《就业报到...

签劳动合同没看就签了没事嚒

签劳动合同没看就签了没事嚒 只要看了合同期限，工资，工作地点，给你做时间，工作内容就可以了...

签了劳动合同，没有看，只签字了。怎么办

但自用工的第二个月起，最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。并且公司劳动法人浏览签了劳动合同，没有看，只签字了。怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定：第十条建立劳动关...

新进一个公司劳动合同没看就签了,会不会出什么大事

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法...

签订劳动合同是没有仔细看就签了怎么办

4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可...