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  • 劳保用品管理办法及发放标准制度.doc

    2.劳保用品的管理 对发给个人使用的劳保用品，在上班时必须按规定穿戴，每个员工有爱惜和节约使用的责任，并做到妥善保管。每个从业人员都应树立勤俭办企业的思想，认真贯彻以破换新制度，劳保用品使用到期，符合以破换新的给予更换。

  • 事业单位劳保用品发放标准

    1.1劳动保护用品的发放根据岗位性质及不同的工作环境发放。 1.2根据工作环境本着按需发放的原则，发放不同的劳动保护用品。 2 、劳动保护用品的发 放标准及使用年限。

  • 劳保用品发放、领用制度

    一、劳动保险用品发行范围:矿山井下和地面全部工作。 二、发行标准 1.头盔:每三年一次 2.工作服:每年一套 3、手套:每月两对。 三、劳动保险用品购买费用纳入企业生产成本。 四、劳动保险用品发行程序:矿山安全管理人员入库员工发行人员记录 五、根据各单位人员使用中的损失情况，不断调整完善发行标准。

  • 公司员工劳保用品发放标准和管理办法

    1、本公司的正式员工可领用工作服，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。

  • 电工劳保用品发放标准

    一、员工劳动保护用品的分类和岗位划分

  • 劳保用品有哪些可以列入

    劳保用品指安全帽、安全鞋、护肤防护、耳塞等特定用品，根据不同环境应选择最合适的劳保用品，使用者应做好安全使用和保养工作，从而保护劳动者的安全和健康。 劳保用品一般指的是为劳动者提供的针对性的安全、卫生、舒适性等用品，列入的类别有：一是安全用品，即安全帽、安全鞋、安全着装等；二是劳动保护用品，即护肤防护、护目镜等；三是噪声、振动减控用品，即耳塞、耳罩等；四是特殊作业环境的劳动保护用品，比如防护面罩、护目镜、防护服等；五是心理护理用品，包括

  • 不按规定佩戴劳保用品视为“三违”

    为此，小河嘴煤矿在今年初出台《员工职业健康保护办法》中明确规定：员工不按规定佩戴劳保用品一律视为“三违”，该办法还包括，员工不按规定佩戴劳动保护用品，除扣除责任人当月安全精细化考核...

  • 特种劳保用品安全标志实施细则

    一、本实施细则适用于特种劳保用品安全标志的申请、审核、检验、颁发、使用和管理（特种劳保用品目录见附件1）。

  • 劳保用品使用常识

    1.从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。

  • 事业单位发放劳保用品国家标准

    劳动防护用品管理制度（试行） 一、目的 为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。 二、范围 1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。 三、职责 1、经营部 1) 负责对公司劳动防护用品的采购和管理。 2) 采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。

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