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2024年劳动法关于社保缴纳的规定
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休 息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。
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公司缴纳社保的相关规定
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
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劳动法关于社保缴纳时间的最新规定
企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门...
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劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿
根据《劳动法》第七十二条和七十三条，用人单位和劳动者都必须依法参加社保，缴纳 社会保险费，依法享受 社会保险待遇。劳动者在去世后，其家属依旧能享受遗属津贴。劳动者享受的社会保险待遇...
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最新社保法实施规定全文
第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
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社保法关于缴纳社保的规定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应 立即咨询 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。 你好，若单位没有给员工办理社保的</em
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关于社保人数规定
社保对人数没有限定.
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关于社保2019年新政策有哪些规定?
1、先合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责;2、明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 3、按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。 4、增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。
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劳动合同法离职关于社保的规定有哪些？
同学互助 一起进步（页眉可删）劳动合同法离职关于社保的规定有哪些？导读：《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动 者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在 ...
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2017年社保缴费的新规定是怎样的
2017年社保缴费规定 一、参保单位需于2017年2月28日前完成全年基数申报 按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》文件规定：自2017年起，参保单位将以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定单位职工养老保险缴费基数的上、下限。2017年养老保险缴费基数的下限为2540元/月，上限为12699元/月。
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