企业单位是否必须给员工缴纳五险一金呢？

企业单位是否必须给员工缴纳五险一金呢？精图教育国考 2317粉丝·167个视频 关注 接下来播放 自动播放 03:32 公司不帮员工买社保，不签劳动合同，应该如何处理？小文说社保 4396次播放·44次点...

上市公司必须给员工缴纳五险一金吗？劳动法那条规定上市公司必须缴纳五险一金?具体是那一条法律?请说明

只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、公司、企业不缴纳五险，应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险，这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/ 生育保险 是企业为职工上的福...

公司必须给员工交五险一金吗

1、企业必须给员工缴足“五险一金” 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

公司必须给员工交五险一金吗

企业必须给员工缴足五险一金。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律客观：《社会保险法》第八十六条规定，用...

公司必须给员工缴纳五险一金吗

公司必须给员工缴纳“五险一金”，按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》第规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。法律依据： 《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第十五条 ...

公司必须给员工缴纳五险一金吗 来看法律规定

那么，公司必须给员工缴纳五险一金吗？下面来看看。五险一金 按照相关法律规定，用人单位必须给员工缴纳五险一金。明确用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳...

公司必须给员工缴纳五险一金吗 不缴纳会有怎样的后果？股城理财

公司必须为员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，企业必须为职工足额缴纳“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。保险、生育保险和住房公积金。...

用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金

1、可以肯定的是，公司不交社保是不可以的， 劳动法 规定用人单位必须为员工交纳：养老、 工伤 、 生育 、失业、医疗五种保险，这五种是强制交的。2、如果公司不交保险的话，相关部门会对...

公司必须给员工缴纳五险一金吗,具体的规定是什么

按照我国《社会 保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，即 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险 和 住房公积金。法律依据： 《国务...