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社会保险法之五险相关规定
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劳动法五险一金的规定
《劳动法》及《社会保险法》均规定,用人单位应当为员工购买社保,即五险,至于公积金则看各地实际了。五险一金,是指用人单位赐予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积...
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五险哪些可以取出来,法律怎么规定的
《社会 保险法 》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本 养老金 。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴
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社会保险法之五险相关规定
关注 社会保险法之五险相关规定 发布于 2023-01-07 09:49 ・IP 属地四川·1353 次播放 1 添加评论 喜欢 五险一金 五险 相关推荐
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《社会保险法》第五十八条规定
外地城市户口,公司只交3险,应缴5险(社会保险法有明确规定),已18个月,去仲裁说不受理,打1233 您好,如有其他疑问,可电话咨询!章康律师 99人浏览 查看 中华人民共和国治安管理处罚...
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劳动合同法关于五险一金的规定是
五险是劳动合同法、 社会保险法, 一金是公积金条例规定的。《劳动法》 第七十条国家发展社会保险事业, 建立社会保险制度, 设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育...
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社五险一金法律规定
法律分析:劳动法明确规定五险一金是强制的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。沧州法律问答顾问律师 0 人浏览 0 人浏览 版权说明...
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保险基本制度五险
进城务工的农村居民依照社会保险法规定参加社会保险;被征地农民到用人单位就业的,应参加全部五项社会保险;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
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根据《中华人民共和国社会保险法》规定,雇主必须为员工交纳五险一金
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,雇主必须为员工交纳五险一金,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。因此,京东分拣员也应该享受五险一金福利...
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《保险法》第六五十条规定什么?
答:我国《保险法》与民法规定的表见代理理论上不尽相同。按照民法的一般理论,表见代理是指代理人的行为虽然属无权代理,但是却可能使第三人相信其有代理权,造成第三人对该代. 答:一般是...
保险法规定五险
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