人力资源是做什么的 工作内容有哪些

人力资源，在企业里就是人事管理，即常见的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。 在现代化的科学方法指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式，对企业内外的相关人力资源进行有效运用。这就是人力资源的概念。 人力资源主要工作内容有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等。

人力资源一般是干嘛

人力资源一般是干嘛定义：人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。主要职责1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改公司各项人力...

人力资源是干什么的工作

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人力资源工作一般都是干什么的？

“人力资源”是个什么样的职业？...录用、退工，四金交纳，个税，薪资计算，考勤管理，人事档案维护，日常考核，招聘等。 （2） 你必须熟悉劳动人事法规，能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。 ...

人力资源公司是干什么的

人力资源公司是私营的吧！我感觉好像就是干.展开  我来答 10个回答 汉哲管理，这个团队都是知名大学管理学专家组成的，拥有丰富职场背景的实战咨询团队，严格的项目质量管控措施，你去...

人力资源工作一般都是干什么的？

“人力资源”是个什么样的职业?(1)一般人事事务工作包括：录用、退工，四金交纳，个税，薪资计算，管理，人事档案维护，日常考核，等。(2)你必须熟悉劳动人事法规，能够起草劳动合同、保...

什么是人力资源，人力资源是干嘛的？

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和 劳动关系 等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员...

人力资源是做什么的 负责什么工作

大家对人力资源这个名词可能比较陌生，不知道人力资源是干什么的，有什么工作要做。其实人力资源就是HR，是管人事的，比如招聘、培训等。人力资源主要工作内容 公司里面人力资源这个岗位需要...

人力资源工作是干什么的？

hr意味着什么?hr-humaresource是一种人力资源，与传统的人事有着本质的不同。传统的人事管理工作与行政管理工作有相似之处，如、培训、考核、薪酬、调动等。现代化的人力资源，主要通过选、用、育、留、用六个模块来实现企业的管理。

人力资源是做什么的 干什么工作

人力资源是干什么工作的 1、负责制定公司人力资源规划和计划；2、制定人力资源管理的各项规章制度；3、开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；4、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；5、组织绩效考核管理工作；6、开展员工培...