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  • 人力资源考试时间及流程

    一般为：每年5月与11月各一次。具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。 考试程序 .在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 第四.参加统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）详情请访问 青岛人力资源培训学校 ： ht...

  • 人力资源部培训 | 时间管理

    为协助广大员工进行有效的时间管理，合理安排时间，提高工作效率，4月1日下午，湖北亚合建设人力资源部开展了《时间管理》专题培训。此次培训由人力资源部经理黄玺主讲，邀请公...

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  • 人力资源管理师报名时间

    2023年广西地级市企业人力资源管理师固定场次认定计划[报名时间3月21日起] 2023-03-31 2023年广西企业人力资源管理师报名时间及报名条件【2022年12月12日起】 2022-12-26 2022年广西第四季度...

  • 2022人力资源管理师报名时间

    【人力资源管理师考试网】免费提供2022人力资源管理师报名时间、人力资源管理师考试时间、人力资源管理师成绩查询等相关人力资源管理师考试信息资源。人力资源管理师最新更新时间：2022-11-03

  • 2020年人力资源管理师报名时间

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  • 人力资源管理考试，是非判断题： 员工培训和员工开发的区别主要在于时间的连续性。 这句话对不对？？？

    时间的持续性是员工培训和开发的区别，但不是主要区别，其主要区别是着眼点不同，员工培训是针对员工当前工作而进行，而员工开发是针对员工的未来工作能力的激发。不是主要区别。你好！是错误...

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  • 人力资源报名时间

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