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  • 员工培训在企业人力资源管理中的地位

    员工培训 在人力资源管理中的作用是十分重要,不可或缺的。员工培训的重要性 1.为企业造就人才,增加 人力资本 存量。在现代企业研究经济增长问题若单从自然资源、实物资本和劳动力等角度,已经不能正确解释生产力提高的全部原因。

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    1、企业自主培训。由企业人力资源部培训主管或企业各层管理人员、公司老司老总等,根据企业人力资源战略和年度培训计划对相关人员进行培训。这种培训针对性强,效果明显。2、外聘讲师培训。聘请...

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    人力资源与员工培训甲方:公司乙方:培训机构第一条:培训目的和目标1.1 甲方希望通过本次培训,提高员工的专业技能团队合作能力和工作效率,以提升整个公司的核心竞争力。1.2 乙方应根据...

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