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  • 九级工伤能赔20万吗

    法律分析：对于九级工伤能否赔20万的情形，是需要根据法律规定的九级工伤赔偿标准来进行确定的，其具体标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...

  • 九级工伤能赔20万吗？

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除...

  • 九级伤残能赔20万吗？

    九级伤残能赔20万吗？伤残等级#工伤#工伤赔偿#法律#干货分享-工伤通于20220826发布在抖音，已经收获了41.8万个喜欢，来抖音，记录美好生活！

  • 九级工伤能赔20万吗

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月，九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。其具体能否赔偿20万元，是需要根据当事人实际工资为准...

  • 九级伤残一般赔20万含医疗费吗

    九级伤残一般赔20万含医疗费。如果九级伤残是因工伤事故造成的，赔偿费用具体包括： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置...

  • 九级工伤能赔20万吗？

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除...

  • 九级工伤能赔20万吗

    九级工伤不能赔20万。工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算。具体如下： 1、九级伤残为9个月的本人工资，劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位指定一次性...

  • 九级工伤能赔20万吗伤

    工伤九级伤残能赔多少钱，要视具体的医疗情况而定。根据《工伤保险条例》三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...

  • 九级工伤能赔20万吗

    九级工伤是否能赔20万是不一定的。九级工伤的赔偿标准为：医疗费实报实销；住院伙食补助费：地方规定标准费用乘住院天数；停工留薪期内工资乘留薪期等。九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月...

  • 九级工伤能赔20万吗？

    九级工伤 不一定能赔20万，如果本人九个月的工资可以达到20万可以获得20万的赔偿，如果不能达到则不可以获得20万的赔偿，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由 工伤 保险基金支付一次性工伤医疗补助金...

九级工伤能赔20万吗

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