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  • 为啥富士康只能干三个月

    优点：军事化管理，对员工的执行力要求很高。非常锻炼员工的毅力和抗压能力。让自己受益匪浅，使自己迅速成长为能力强的计划专员。缺点：工作压力比较大。 管理严格，不自由。没有

  • 富士康派遣工为啥不给转正

    为啥富士康只能干三个月 富士康只能干三个月的原因是劳动派遣人员的工期一般只有三个月。富士康的劳动派遣员工，三个月后就不能呆在富士康了，虽然派遣也有转正的，那也要入职的早才可以，一般转正的很少。当然，也可能是受其他因素...

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    可以算是名副其实的大厂，但是最近几年富士康在招聘员工.员工E：等你每个月发了工资寄回家去，想着自己累点家里生活能好点...

  • 富士康临时工干满3个月“返费”9k？表象而已，过来人揭开隐情

    还有位网友表示富士康很大吧！一样没得拿，听他们说3个月1万返费，我只能偷笑。另外一位过来人这样揭开了隐情：在昌硕电子厂，说给返费8000，百分之90的人根本拿不到，连1000都没有，每个月还被...

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    至于为何不要在富士康干过的保安，听听老保安是怎么说的吧。他说其实在富士康当过保安也是挺不容易的，同样是干12个小时，普工一个月能挣四五千块钱，而富士康的保安一个月只有三四千块钱，普通...

为啥富士康只能干三个月

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