万科员工降薪40%？了解万科员工薪酬结构就知道啦

房地产过去的收入待遇令人羡慕，如果万科员工降薪40%消息属实，最不能接受的应该是他们，如此落差竟无人辞职，实在是反常。据了解，万科本次薪酬调整，70%的人基本工资+岗位责任工资，与之前的...

万科员工降薪40%万科降薪的主要原因是什么？股城热点

万科此次调整职级架构与薪资结构后，或将有部分员工底薪将减少40%。为应对市场变化，万科再次进行新一轮职级架构调整。 据万科员工透露，薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级，40-45是城市总级别，45以上的集团领导级别；而职级体系上，则由过去的V1-7的职级体系，调整为GP(核心合伙人)、SP（业务骨干）、JP（合伙人）三级。由于职级和薪级的变化，大部分雇员薪资结构也随之调整，新的薪资采用“低底薪，高绩效”的组合工资。

万科员工降薪40% 发生了什么？说明了什么情况？

11月4日，一则关于“万科薪资大调整”的消息引发关注。人民法院公告数据显示，今年前十个月中，已经有412家房地产公司被法院裁定实施破产清算，平均每天有超过一家房地产企业破产。当看到这样的...

万科员工降薪40%将有部分员工底薪减少40%

不过，现在万科薪资进行调整了，将会有部分万科员工降薪40%。据说，日后以“低底薪、高绩效”方式来计算，也就是说底薪减少40%了。万科降薪原因 万科集团在房地产行业发展已经有30余年了，是...

万科员工降薪40% 公司随意降薪违法吗？

据万科员工透露，万科薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级，40-45是城市总级别，45以上的集团领导级别；同样职级体系上由过去的V1-7的职级体系，调整为GP、SP、JP三级。新的薪资采用“低底薪，高绩效 ”的组合。按此算，高级经...

万科员工降薪40% 为什么降薪？万科方如何回应?

拖按此计算，万科员工将降薪40%。万科方面表示，调整前后其实多数人的薪资是不变的，所以不存在普降或普升。调整的意义其实是为了及时地匹配人员岗位的责任变化，能够有上有下，也能够不再.

万科员工降薪40% 是楼市寒冬信号？还是单纯的薪资调整？

大众网·海报新闻11月7日讯近日，一则万科降薪达40%的消息在网络发酵，万科回应称，这次属于职级工资体系重构的全面落地，不存在普涨或普降的情况。知情人称“万科这次职级调整从去年年底开始...

万科员工降薪40% 是楼市寒冬信号？还是单纯的薪资调整？

大众网·海报新闻11月7日讯近日，一则万科降薪达40%的消息在网络发酵，万科回应称，这次属于职级工资体系重构的全面落地，不存在普涨或普降的情况。知情人称“万科这次职级调整从去年年底开始启动，主要是把基本的薪资下调了很多，并把...

万科部分员工降薪40%员工基本大幅度降薪

如今，万科薪资大调整了，有部分员工基本底薪下降40%了，采用低底薪和高绩效来计算的，意味着员工本大幅度降薪。据万科员工透露，薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级，40-45是城市总级别，...

万科员工降薪40%反映了什么？万科员工降薪“生活不易啊”！

摘要：近日，有三星在中国启动裁员，又有万科员工降薪！小编不得不说，生活不易，“且活且珍惜”吧。对于现在万科这种“低底薪，高绩效”的工资结构，万科此次调整职级架构与薪资结构后，或将有部分员工底薪将减少40%。近日，有三...