7月6日,郑州富士康DP事业群大量接收暑假工....
柳昊成
2022-04-08 15:13:06
共 1 个回答
程从权
2022-04-14 05:51:40
1.港区富士康DP事业群暑假工政策:
8/28日员工需在职
年龄要求:18~24周岁
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✔企业要求:
1.男女不限,年龄:18~40周岁,暑假工:18~24周岁
2.北京市户籍及有境外旅行史人员暂不安排面试.
3.求职者面试前需在支付宝查询“健康码”,显示绿色方可参加面试.
4.求职者面试时需手机查询“个人近14天行动轨迹”(需无高风险区域:境外、北京市行动轨迹)
5.求职者面试时需佩戴口罩且体温正常,并签订《健康承诺书》
6. 求职者面试时需自行携带一支黑色或蓝色写字笔
温馨提示:
1、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、山西、河北、山东户籍,暂不接受
2、续期说明
现在入职员工返费到期后,厂区会根据需求安排员工进行续期,续期价格随当期市场价格制定并另行签约
2.成都富士康学生工
总价19元/➕小时+200元车补(必须做到9月15号)
★18周岁以上,能做到9.15号及以后的批量学生价格私聊,需求量较大……做不到9月15号无工资无费用。
年龄18-40岁,提供吃住(住宿费110/月,伙食吃多少扣多少) 商保60元
️ 下产线开始计算
工时,底薪2000加班按2000计算。
️ 提供14天内个人轨迹(行动轨迹在限制区域的不接收)。
3.【港区富士康IPEBG派遣】
年龄18-45岁 少数民族少量接收 专业处理烟疤、纹身、学问低、体检不过、 各种疑难均可处理!
政策:打卡55天4300元+有高必超 《员工统一签4000》
我司跟市场所有靠谱最高价!有人放心大胆输送,全部以当天市场最高那个价结算!!!
️ 且在职≥90天 员工发放返费需在职 《员工统一签2700元》 以上政策均含税
️ ️员工面试时需提供支付宝健康码,显示绿色;配戴口罩,且体温正常,面试现场求职者需提供个人近14天轨迹证明(需无高风险区域行动轨迹)
郑重声明
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