二、特斯拉的工资福利待遇如何？

特斯拉设置了季度奖金和年度奖金，夜班补贴，补充餐费和房屋补贴等福利新规。

特斯拉的福利待遇非常优厚，这也是造成工资差异的新的原因。

三、特斯拉和其他公司工资待遇相比如何？

与其他汽车公司相比，特斯拉的工资待遇是比较高的。

例如，特斯拉的存款制度是每月划入，今年每人涨了1000元，依据月龄定期涨，而其他汽车公司往往没有存款制度。

四、特斯拉能够持续保持高工资待遇吗？

随着特斯拉在我们市场的逐步稳定，公司所需的人才将会逐步减少，这意味着工资待遇可能会逐渐降低。

此外，在特斯拉成立的前几年，公司承诺给予超高的福利待遇，随着公司的壳牌建立，福利也有所改变，只有当员工的工作表现优秀才会享受高工资。

这些都给员工和公司带来了不同的挑战。

五、特斯拉的缴纳6险2金有什么好处？

特斯拉的工作人员缴纳了6险2金，也就是生育险、医疗险、养老险、工伤险、失业险、住房公积金；员工所缴纳的保险可以给予配偶和未成年人使用，多管齐下。

结论：

特斯拉作为一家知名的新能源汽车公司，其高工资和优厚的福利待遇，吸引了大量优秀的人才。

尽管上海特斯拉工厂工资相对较低，但是在整体上还是有很大优势，毕竟特斯拉有非常完整的福利待遇制度。

未来随着行业和市场的变化，特斯拉的工资和福利待遇也会发生相应的改变，但是我们相信特斯拉会给员工提供最优质的工作环境和福利待遇。

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