特斯拉厂怎么样

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平安喜乐最重要33
2022-09-30 · TA获得超过527个赞
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目前的薪资待遇底薪5341起具体薪资根据面试岗位及面试表现而定,有主机厂工作经验,有相关技能或证书,学历和工龄都是一些加分项,一线员工最多可达6k+。按照综合工时制算,加班费按1.5倍、节假日3倍计算,夜班津贴40元/天,餐补20元/天,全勤奖300元。季度奖金及年终奖金以底薪为基础,根据个人绩效考核和公司效益有所浮动。五险一金及补充商业医疗保险参照上海市五险一金缴纳标准有些许差异,公积金缴纳比率为7%,养老保险个人8%,医疗保险个人2%,失业保险个人约0.5%,此外多加一项补充公积金个人5%,总计每月缴纳五险二金费用占存缴基数的22.5%,约为工资的四分之一。补充商业医疗保险由公司投保,个人看病100%报销医保部分,需自费部分无法报销。带薪休假年假、病假、丧假,婚假等,时长与个人工龄相关。其他福利节日礼包、年度体检、内推奖金、其他礼包及活动。工作环境上四休二,早七晚七,星期天白班大部分情况不用上班,一个月上十六天班左右,加班基本在三十六小时以内,偶尔也有超出,上下班有班车,但你需要五点半左右起床,晚上八点左右到家。一天一顿工作餐再加一份点心。除中午吃饭半小时外,还有3次休息时间,每次10分钟,工作时间内基本没有闲暇,随着产线改造完成,一期产能大概提升25%,一天1200辆左右,二期产能约提升38%,一天2200辆左右,工资没有变化,入职做好心里准备。住宿公司有一些公寓推荐,四人间六人间宿舍,400左右,一室一厅、两室一厅、三室一厅的公寓,1400到2400左右。如果你不住公司推荐的宿舍,可以花600-1400左右在周边租个房子,泥城、邵厂、四团、平安,以及周围一些村里的民房,周边基本都有班车,可以上贴吧找找。工厂周边已经是上海郊区的郊区了,去市区需要两个多小时车程,没车出行很不方便。关于股票和季度奖上海超级工厂最早于2019年5月29日在上海临港举行现场人才招聘会,募集第一批员工,到2020年3月1日,这一段时间的员工都是有6500美元的股权激励,底薪4200至6500不等。之后都是4年4万的季度奖金,一个季度两千五左右,和当时的股票价值相差不大,也有主动放弃股票选择季度奖的。虽然价值在当时相差不大,但股票价格受股市影响,绩效奖金受个人表现影响,很难说有翻几倍的可能。最后股票涨了近十倍,两者差距太大,才把季度奖上调到一个月工资。

特斯拉(上海)有限公司是一家新能源汽车零件制造公司,于2018年5月10日成立,法定代表人Xiaotong Zhu。
2018年9月,特斯拉(上海)有限公司变更注册资本,由1亿元注册资金增至46.7亿元,在经营范围内新增加电池隔膜、电池管理系统等有关新能源汽车零件制造。
从事电动汽车及零部件、电池、储能设备、光伏产品领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让,上述同类商品的批发、佣金代理(拍卖除外)及进出口业务,并提供相关配套服务,电动汽车展示及产品推广等。
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2022-09-28 · 超过102用户采纳过TA的回答
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目前的薪资待遇底薪5341起具体薪资根据面试岗位及面试表现而定,有主机厂工作经验,有相关技能或证书,学历和工龄都是一些加分项,一线员工最多可达6k+。按照综合工时制算,加班费按1.5倍、节假日3倍计算,夜班津贴40元/天,餐补20元/天,全勤奖300元。季度奖金及年终奖金以底薪为基础,根据个人绩效考核和公司效益有所浮动。五险一金及补充商业医疗保险参照上海市五险一金缴纳标准有些许差异,公积金缴纳比率为7%,养老保险个人8%,医疗保险个人2%,失业保险个人约0.5%,此外多加一项补充公积金个人5%,总计每月缴纳五险二金费用占存缴基数的22.5%,约为工资的四分之一。补充商业医疗保险由公司投保,个人看病100%报销医保部分,需自费部分无法报销。带薪休假年假、病假、丧假,婚假等,时长与个人工龄相关。其他福利节日礼包、年度体检、内推奖金、其他礼包及活动。工作环境上四休二,早七晚七,星期天白班大部分情况不用上班,一个月上十六天班左右,加班基本在三十六小时以内,偶尔也有超出,上下班有班车,但你需要五点半左右起床,晚上八点左右到家。一天一顿工作餐再加一份点心。除中午吃饭半小时外,还有3次休息时间,每次10分钟,工作时间内基本没有闲暇,随着产线改造完成,一期产能大概提升25%,一天1200辆左右,二期产能约提升38%,一天2200辆左右,工资没有变化,入职做好心里准备。住宿公司有一些公寓推荐,四人间六人间宿舍,400左右,一室一厅、两室一厅、三室一厅的公寓,1400到2400左右。如果你不住公司推荐的宿舍,可以花600-1400左右在周边租个房子,泥城、邵厂、四团、平安,以及周围一些村里的民房,周边基本都有班车,可以上贴吧找找。工厂周边已经是上海郊区的郊区了,去市区需要两个多小时车程,没车出行很不方便。关于股票和季度奖上海超级工厂最早于2019年5月29日在上海临港举行现场人才招聘会,募集第一批员工,到2020年3月1日,这一段时间的员工都是有6500美元的股权激励,底薪4200至6500不等。之后都是4年4万的季度奖金,一个季度两千五左右,和当时的股票价值相差不大,也有主动放弃股票选择季度奖的。虽然价值在当时相差不大,但股票价格受股市影响,绩效奖金受个人表现影响,很难说有翻几倍的可能。最后股票涨了近十倍,两者差距太大,才把季度奖上调到一个月工资。
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呀靖裙4Z
2022-10-03 · TA获得超过462个赞
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实话实说特斯拉相比较其他工厂福利待遇还是很好的,但是绝对没有传得那么夸张,汽车厂相对来说工作强度也并不低。
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