岗位职责：任职资格：工作时间：提供业内的发展平台，知名的品牌、全新的模式，先进的办公系统，异常突出的提成方案，完备的培训制度！（在本公司的制度下已经打造出越来越多的年薪百万级以上的超级经纪人）工作区域被公司连续四年冠名Zui霸气区域：一.本公司的特点：1.合伙人制度：员工获得晋升管理后每年享有组别30%的利润分红；2.店长职位工资：晋升为门店经理后，底薪为4800元+（3.5%—4.5%）业绩提成+30%团队分红；3.业务员提成：底薪1800元+1000元绩效奖；员工业绩提成为35%---85%（分为几种不同制度，可自由选择，行业内Zui高）；租单每周结算，买卖单全部周结。让每位合伙人资金不断，生活无忧。4.提供整套的房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；二.职业发展方向：销售精英——合伙人（经纪人）——店长（带团队）——区域董事——营业副总——城市总经理三.公司发展规划:1.公司发展模：O2O模式（线上、线下一体化）2.公司发展计划：全国6年百城（用6年时间让公司布局的城市达到100个以上）四. 详细介绍