在淘宝天猫代运营tp公司待了两年，累积了一年运营推广经验，出来后怎么重新规划自己的职业道路？
在代运营的tp公司待了两年，一开始做美工，后来转岗做了运营推广，大部分是自己自学钻研，虽然没有很出色的成绩，但是对店铺的运营推广的都有基本了解，并有实际操作的经验，但是后来公司解散，于是想要找家厂家，或者自己把控产品的卖家接着做网店运营，目标是能成长为独立优秀的运营。但是实际找了才发现非常尴尬，相对做的较好的大卖家，本身的制度已经相对成熟，他需要的是行业经验更加丰富的高级人才，或者类似一张白纸的初学者，前者我没有足够的资历，后者我又不能接受初学者的3k～4k的低薪。而刚起步的小店，虽说产品的潜力较好，但团队人员一塌糊涂，老板心里也想要把店做好，却不愿意花钱请专业人员，花个5k～6k请个我这样性价比高的他已经肉疼死了，巴不得你一个人把所有的活都做完，虽说我也不怕累点苦点，但问题是，我一个人顶不了一个团队呀，能招进来的都是比我要的更少的，资历更浅的，这样的团队，说实话真让我绝望，而且不在少数！差不多面试了4，5家公司后，基本都属于上面两种情况，虽然都拿到了offer，但我想想都拒绝了，总觉得这两种情况都不对劲，可是我现在越来越迷茫了，又不知道往哪走，还有别的路走吗？或者我还要再回tp公司发展比较好吗？求知乎的各位大神指点迷津。。。ps：我在杭州，原本在余杭区找工作，是不是这片的公司都这样啊？那么在哪个地区稍微靠谱点的公司比较多呢？多谢解答！
提问者：坐等云中歌 4506浏览 状态：未解决 2016-12-14
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一个成熟的电商团队，日常最主要的工作就是打爆款，而打爆款就需要团队各个岗位的人员紧密配合，只有你在团队里不可或缺，你才能深度参与到工作之中来，也只有如此，你才可能通过跟其他人配合，熟悉打爆款的整个工作流程以及思维方法，然后逐渐提升自己的工作能力。不要纠结工资的问题，对你来说，最重要的不是你现在能挣多少钱，而是未来5年你平均每年能挣多少钱。
我有个小兄弟，以前是做京东运营的，这些年工资一直徘徊在6K~8K之间，跟我了之后，他一直拼命学天猫运营。今年上半年，他换了一个公司，工资直接翻了3倍。
很多人有这样的误解，以为自己会了很多本事，然后觉得自己应该很值钱，其实呢，一个人的价值，不是你会什么，而是你会的，别人都不会。
