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安徽马钢张庄矿业有限责任公司---全国“绿色工厂”、“十佳厂矿”。地处安徽省六安市霍邱县周集镇。2010年6月成立,设计采选规模500万吨/年,服务年限50年。经过多年发展,公司以“开发矿山资源、创造卓越价值”为企业使命,经营矿山、精益运营,形成了“一高两无”核心竞争优势,创造了“四化一全”的矿山发展新模式。为进一步推动公司高质量发展,为实现“打造矿业知名品牌、建设安全高效生态智慧矿山”的战略目标提供强有力支撑,现面向学校招聘28名学生,主要需要采矿、选矿、机电等相关专业,进入张庄矿从事技术服务工作。
二、招聘人数及任职要求
序号 |
专业 |
人数 |
任职要求 |
1 |
采矿工程 |
4 |
1. 专业对口,具有招聘岗位所必备的专业知识; 2. 具有本科及以上学历; 3. 年龄:18周岁以上,25周岁以下,研究生及以上学历年龄要求可以适当放宽; 4. 政治素质好,热爱祖国,拥护党的基本路线和方针政策; 5. 具有良好的沟通能力和执行能力,具有团队合作精神, 具有吃苦耐劳精神; 6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。 |
2 |
矿物加工 |
4 |
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3 |
测绘工程 |
1 |
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4 |
矿山机械 |
4 |
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5 |
电气工程及自动化 |
3 |
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6 |
环境工程 |
1 |
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7 |
安全工程 |
1 |
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8 |
测试计量技术及仪器 |
1 |
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9 |
中文(新闻) |
2 |
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10 |
土木工程(矿井建设) |
2 |
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11 |
会计学 |
1 |
|
12 |
人力资源 |
1 |
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13 |
企业管理 |
1 |
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14 |
金融与证券 |
2 |
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合计 |
28 |
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三、相关制度及要求
1、拟聘用人员统一安排体检,体检合格的,予以录用。体检标准参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。
2、第一次体检不合格、放弃体检的不予录用。
3、与张庄矿签订劳动合同,试用期2个月。正式录用员工首次签订一年期劳动合同。
4、在招聘过程中,如隐瞒事实、提供虚假材料或徇私舞弊,一经查实,不予聘用;已经录用的,解除劳动合同。
四、薪酬福利待遇
1、正式员工工资待遇按照公司薪酬制度执行:基本工资 岗位工资 工龄工资 奖金 加班工资 各类津补贴。工资奖金4000-6000元/月。
2、按国家规定缴纳“五险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
3、职工享受带薪年休假、婚假、产假、探亲假等假期。
4、提供住宿。
5、提供工作餐补贴。
五、报名时间及方式:
网络报名,报名邮件及附件标题格式:姓名—学校—专业—学历—应届(历届)。请按要求如实填写《张庄矿应聘基本信息表》(见附件),并将电子版《张庄矿应聘基本信息表》、个人简历、成绩单、身份证及户籍证明以电子版形式一并发至招聘邮箱(1056774218@)。
六、招聘联系人
曾德运,联系电话:0564—6373782,15720519529。QQ:1056774218。
徐光荣,联系电话:0564—6373780,18919776937。QQ:625616710。
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