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。⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
⼆、招聘岗位及条件
1.
招聘岗位：综合管理岗位。
2.
要求：年龄
35
周岁以下
;
性别不限
;
全⽇制本科及以上学历
;
专业不限
;
有较强的沟通协调能⼒和⽂字功底。
三、报考资格条件
1.
拥护中国共产党的领导，具有中华⼈民共和国国籍，具备良好的思想道德品质，有较强的事业⼼和责任感
;
2.
遵纪守法、品⾏端正，具有良好的职业道德，个⼈信⽤记录良好
;
3.
具备招聘岗位所要求的资格条件
;
4.
⾝体健康，具有正常履⾏职责的基本条件
;
5.
应聘者所提供材料必须真实有效，对弄虚作假者，⼀经发现，即取消报名和聘⽤资格。
6.
有下列情形之⼀的⼈员，不得报考：
(1)
因犯罪受过刑事处罚的⼈员、受党纪政纪处分尚未解除处分的⼈员和曾被开除公职的⼈员
;
(2)
法律法规规定不得聘⽤为机关事业单位⼯作⼈员的其他情形⼈员。
四、报名
1.
本次考试采取现场报名和络报名相结合的形式。现场报名请提供如下资料原件：本⼈⾝份证、毕业证书和其他资格证书
等，络报名请提供扫描件
(
络报名邮箱：
****************)
。
2.
报名时间：
2019
年
10
⽉
12
⽇
9
：
00——10
⽉
14
⽇
12
：
00
3.
现场报名地址：
浏阳市⾏政中⼼附⼀栋
3339
办公室
(
⼯作⽇
)
五、考核
本次招聘免笔试，考核前进⾏资格审查，审查合格⼈员进⼊考核，主要了解考⽣的理论⽔平运⽤、个⼈特长、语⾔表达能
⼒、逻辑思维能⼒、临场应变能⼒与岗位匹配性。时间、地点另⾏通知。
六、体检
1.
根据考⽣总成绩从⾼分到低分等额确定⼊围体检对象。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从⾼分到低分依次递补。
2.
体检参照《公务员录⽤体检通⽤标准
(
试⾏
)
》
(
国⼈部发〔
2005
〕
1
号
)
执⾏。
3.
体检具体时间和地点另⾏通知，体检费⽤由单位承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
七、考察
1.
由浏阳市⼈社局对拟聘⽤⼈员采取⾛访调查、座谈、查阅档案资料等形式进⾏全⾯的考察。
2.
当考察出现不合格或弃权，则依总成绩从⾼分到低分依次递补。
⼋、聘⽤和合同签订
考察结束后，考察合格⼈员即为拟聘⽤⼈员，实⾏合同制管理，试⽤期
3
个⽉，试⽤合格，与劳务派遣公司签订劳动合
同。
九、其他