(七)公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在潜山县政府网、潜山县人力资源和社会保障局网等网站上公示7日。

(八)选岗、聘用

1、选岗

岗位代码为：、、201、201、201、报考同一岗位类别考生在规定时间到达指定的地点集中，然后按总成绩顺利到低分顺序依次由其选择岗位(限选一次)，现场逐人审核确认。

2、聘用

经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书、资格证书原件的或原件与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

实行执业资格准入制度的卫生相关专业招聘人员，高等院校毕业生应在第一个周期内(两年)取得相应的执业资格，否则不受首聘期限限制，聘用合同自行终止，由用人单位予以解聘。

潜山县事业单位公开招聘工作在县委、县政府领导下，由县事业单位选招工作领导小组组织实施。同时接受纪检监察部门和社会公众监督。

本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

潜山县事业单位招聘相关政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登录潜山县人民政府网、潜山县人力资源和社会保障局网查询、查阅。

本《公告》由潜山县事业单位选招工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0556—(县人才服务中心)

0556—(县考试培训中心)

监督举报电话：

附： 2018年潜山县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

潜山县事业单位选招工作领导小组办公室

2018年4月27日