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2017盐城教师招聘笔试辅导简章

根据我县教育事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘50名幼儿教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法;

2.具备适应岗位要求的身体条件;

3.非阜宁县机关事业单位在编人员;

4.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件《阜宁县2017年公开招聘幼儿教师岗位计划表》);

二、报名

1.报名方式：现场报名

3.报名地点：阜宁县教育局组织人事科(阜宁县阜城街道上海路168号二楼204室)

联系电话：

(二)报名注意事项及资格审查

2.报名时须提供以下材料:①本人近期同底二寸免冠彩照2张;②身份证、教师资格证原件及复印件各一份,尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的申请办理证明(证明中应注明拟认定教师资格的学段和学科及本人身份证号码)，或参加全国教师资格考试面试成绩合格证明;③2017年应届毕业生须提供所在院校出具的由省教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》原件及复印件各一份。

3.本次公开招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元。

5.通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。

考试采取笔试、面试相结合的方式进行，报考人员一律凭本人身份证、准考证参加笔试和面试。

2.笔试结束后，城区幼儿园按招聘总人数1:3、农村幼儿园按招聘总人数1：2的比例，在笔试合格人员中，根据成绩从到低分确定进入面试的人选，末位同分者一并入围。面试具体时间、地点另行通知。

4.面试。面试以课堂教学、才艺展示形式进行面试，考核应聘者教学基本功。总分100分，设60分合格线，低于60分的不予聘用。面试成绩当场告知考生。凡参加面试人员需交面试费100元(苏价费函〔2007〕146号)。

6.本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

1.考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，则依次按笔试成绩、学历层次、普通话等级等条件顺序，高者列前。若仍不能区分，则进行加试，以加试成绩高者列前)。

3.对体检合格人员由组织考察，并根据考察和体检结果，确定选岗人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按总成绩从到低分依次替补(成绩相同时取舍办法同前)。

5.公示。选岗结束后，对拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。

7﹒聘用人员实行6个月试用期(其中2017年应届毕业生试用期为12个月)，试用期满后经考核合格办理转正定级手续。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

阜宁县人社局事业单位管理科、阜宁县教育局组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。