青岛文达通泽机电有限公司面试经验

服，面试通过，谈好入职时间，又和我说岗位没确定下来，不能入职了

面试官会提问的问题我总结如下：物业专业非专业性的问题提问；1、自我介绍;2、说一说以往的工作经验；3、处理业主投诉印象最深刻或者最难忘的一次（有工作经验的），工作中的一个亮点等；4、来参加面试这个工作的原因/上一份工作离职的原因；5、对未来这份工作的规划等；5、认为这个管家这个工作需要具备什么特质。面试官提问的物业专业性问题提问：如果是面试主管级以上的管家，要了解物业专业性的问题；例如：1、物业公司收取的物业费支出；2、端午节（某个）日到来，怎么组织开展社区活动。3、业主家被盗/工程问题等原因长期拖欠物业费的对策。

记录一下面试中提出的问题女老板面试，很直接。微信销售，没干过别去，hr也不会和你多说，就是来，来了老板严厉筛选，离家近可以去，做和牛的，聊几句基本觉得你合适就来不合适直接结束。看得准不准双方都可以决定。薪资都是说的转正的，试用期不告诉你，除非你入职确定了

简单记录下面试过程面试挺顺畅，但是入职感觉异样，什么都要自己花钱哦，话费，路费，饭自己去园区买，薪资最低工资不含任何补贴，也没见着打卡就这么糊里胡涂先干开了，打听了下前几天先试用不带薪，早说的话可能没人来？感觉还是干不太住，太省了

深圳仓库一个人打包的本周要离职了，人招的比较急。hr在青岛约个1点面的试，到了后人家仓库一点半才上班。仓库有点乱和封闭感。运营在楼上，仓库主要是收1688的用来铺货产品，重新包装贴标，在每周一二三四，分别发海运或空运到海外仓之前，包装好货物拉，并拉走装车就行。一天二三十箱，多的话会请临时工。平时就两个员工，一个负责电脑。一个负责包装，面试我的这个员工也才来两个多月。4500+500绩效，两个三个月转正后五千起，单休，五一法定五天只放了一天。社保只交二档。

简单记录下面试过程环境地址一般，感觉怪怪的，很多不正规的地方。同事之间还是可以的，只是偶尔也会漏出本来面目去推维，hr也会挑拨一些同事。这些都是不经过老板的