软件开发部规章制度及软件项目管理方法
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2014-12-26
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软件开发部规章制度及软件项目管理方法
第一部分：软件开发部规章制度
一、 日常工作制度：
1、 关于休假、加班：
严格遵守公司的考勤制度，如有事，提前书面形式填写请假申请，批准后方可休假 ，
如情况紧急不能提前填写请假申请，要电话请示上级领导，并在休假后补办请假手续 。
开发部人员在项目紧张时尽量不提出请假申请。
研发人员原则上不安排加班，研发进度根据公司要求结合项目实际由项目组长负责
制定，项目组长协调安排工作。项目组长根据进度需要安排的加班，加班费用由项目
奖金中支出。公司工作需要硬性安排的加班，加班费有公司支出。相关标准按照国家
相关制度执行。
2、 开发部员工守则：
遵纪守法，忠于职守，克己奉公。
维护公司声誉，保护公司利益。
服从领导，关心下属，团结互助。
爱护公物，节约开支，杜绝浪费。
努力学习，提高水平，精通业务。
积极进取，勇于开拓，创新贡献。
3、 员工工作日志：
工作日志制度的目的是形成严格的工作跟踪和积累习惯，要求部门中项目负责人以下
人员按要求每日记录。
工作日志是部门员工的工作记录载体，起到部分绩效考核和浮动工资的确定依据的作
用。
工作日志包含每日计划和完成情况，每日工作始终时间，每日工作饱和度（5 为最高，
1 为最低，如为请假，请注明“事假”或“病假”），次周计划，以及问题、意见和建议。
工作日志严格要求每日填写，绝不允许在上交前统一填写。填写时注意清空原有内容。
如发现某些栏目多周雷同的情况，将进行警告。
每日工作内容如无特殊情况，至少需要写 3 条以上。叙述工作内容要求尽可能说明清
楚。不允许简单的如“修改错误”的描述。
工作日志严格要求在次周上午 10:00 前提交。不提交工作周报将适当予以惩罚。对于
未提交日志的人员，部门经理保证当周内口头通知。
工作日志以 Email 形式提交给项目负责人和部门经理。部门经理收到后保证第一时间
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资源评论
陌陌的日记2023-07-25对于新入职的员工来说，这份文件是一份很好的指南，能够帮助他们快速融入团队并了解部门的工作流程。
顾露2023-07-25文件中的规章制度详细而实用，很有助于提高软件开发部的工作效率和项目质量。
西门镜湖2023-07-25软件项目管理方法的介绍非常实用，用实例和案例加深了理解，让人容易掌握实践技巧。
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