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根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 如未能就《劳动争议调解仲裁法》第四十七条所述之范围外的其他劳动争议案件达成合意,对于仲裁委员会作出的裁决结果持有异议的当事人,可在接收到仲裁裁决书之日起满十五日之内向有...
案件描述: 本案为一起劳动争议纠纷案件,上诉人(原审原告)为一家建筑机械有限责任公司,被上诉人(原审被告)为一名男性员工。上诉人不服一审法院的判决,向四川省成都市中级人民法院提起上诉。案件涉及的主要...
案件基本事实:原告在用工前与被告签订了《劳务用工协议》,协议约定被告的工作地点、工作内容可随原告劳务用工需要变更,被告工作时间具体按原告或项目要求作息时间执行,超出的工作时间按照加班计算,被告必须严格...
王萌律师胜诉案例概述案件背景:本案涉及一起劳动合同纠纷,原告A(武汉市A服装店)与被告B之间就是否存在劳动关系以及相关的工资和经济补偿问题产生了争议。案件过程:原告A主张与被告B之间不存在劳动合同关系...