深圳华视电子读写设备有限公司面试经验

第一次生气到面试来写点评！有两轮面试，初试的时候来了两个人，第一个人面无表情，面试了一半换了个人，各种打击，没经验等等，但是在接到HR电话的时候是明确说了不需要同行业经验，公司有分配客户跟进，做了四五年销售，这个非常简单，这个第一轮面试通过了。 复试来了个不知道什么人，也是面无表情，总之整个公司氛围都不好，感觉全世界都欠他们钱，气氛一片死寂，好了，复试同样说我没经验我说我是新人，对这个行业也不太了解，想挑战一下自己，面试官说你要自己有自己的方案，不可能去带你一个新人，让我想个方案打算怎么做业务，我说我现在想方案没问题，但是如果有幸进了你们公司也是需要人带的，打个电话跟人事说，如果没问题了再约谈，按照要求把自己想的方案的说出去了，今天又告诉我，尽快了解公司产品，分别解释打算怎么做这个业务。 我的天，我是刚来应聘的，我什么都不知道，你让我出方案，为什么你们不直接跟我说要找有经验的，一个正常的公司应该有自己的培训体系跟企业文化，你想找一个人什么都懂的就直接说，没必要浪费别人时间，我这么大了第一次见到这么**的公司，我如果什么都懂我用得着跟你扯那么多。

面试过程非常简单，做一个性格测试的题目，然后是要求介绍个人工作经历和分享以前的销售经验，面试官基本看心情和对你个人的好感，非常简单。

面试的研发岗位，共两轮，都是一对一面试。 第一轮技术面，无笔试，详细问做过的项目，担任什么样的角色，使用过哪些技术，解决了什么样的问题，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察对工作的态度和稳定性，会问到什么时候结婚这样的问题。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮也是半小时左右，问的挺多，但是总体不难。