关于员工在公司违反规定被解雇是否应获赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 员工在公司违反规定被解雇是否应获赔偿 针对这个问题，我们并未找到确切的答案。 根据相关法律规定，如果劳动者因违反公司规章制度而遭到解雇...
关于工伤鉴定事宜应当如何办理的问题,根据相关政策法规分析如下： 若您需对伤势进行工伤鉴定，以下是所需寻求协助及申办流程： 首先，请前往劳动保障行政部门提出相关申请； 其次，如果因特殊规定必须向省级劳动保障行政部门申...
关于劳动争议仲裁流程是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下： 劳动争议仲裁流程主要包括以下步骤： 1、当事人从劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理决...
案件简介2016年聂某某与北京某公司签订了《合作设立茶叶经营项目的协议》，协议内容约定了聂某某工作内容、股份分配、薪资报酬、分红模式等内容。协议签订后，聂某某到该项目上工作，工作内容为负责《中国书画》...
案件描述本案涉及申请人王某与被申请人某酒店管理（宜兴）有限公司之间的劳动争议。王某自2023年3月起在被申请人处从事客房主管工作，但双方一直未签订书面劳动合同。王某因被申请人拖欠工资及未支付二倍工资差...
律师观点分析：案情介绍：某广告公司为某建设公司加工制作广告牌。该广告公司制作完成后向该建设公司交付，并通过了验收。后该建设公司以制作不符合要求为由拒绝支付价款。律师观点：承揽合同是承揽人按照定作人的要...
