1.面试人员参加面试时须携带有效居民身份证件(有效期内的二代身份证或临时身份证)、《面试通知书》、《面试人员健康管理信用承诺书》(见附件)和山东省电子健康通行码，并严格按照《面试通知书》规定的时间到指定地点集合。证件不全者，不得进入考场;规定时间内未到者，视为自动放弃。

2.面试人员要认真阅读《面试通知书》上的相关内容，严格遵守面试各项规定。

3.面试期间实行封闭管理，考生通讯工具及电子设备须集中保管，抽签后如发现通讯工具及电子设备未按规定上交者，取消面试资格。

4.面试人员应提前熟悉面试考点地址及交通路线等情况，以确保按时参加面试。

5.由于泰安市社会福利院综合管理岗位(岗位代码0004)报名考生较多，若上午面试未能结束，考生需要封闭至下午面试全部结束，考点为考生提供午餐。

根据《2020年泰安市市直及功能区部分事业单位面向“双一流”高校引进紧缺人才公告（303人）》

我们不难看到：该面试采用

面谈面试

根据疫情防控需要和工作安排，面谈面试采取网上视频方式进行。

资格审查合格人数超过岗位计划数5倍以上的，可先通过面谈等方式按1:5的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面谈成绩不计入面试成绩，面谈成绩及进入面试人员名单在泰安人事考试中心网站上公布。

面谈面试方式、时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员应随时关注泰安人事考试中心网站有关公告，并保持电话畅通。应聘人员未在规定时间、地点，按要求参加面谈面试的视为自动放弃。

面试采用百分制计算总成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，面试成绩不得低于70分。面试成绩在泰安人事考试中心网站上公布。

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一般都是结构化面试，就是一个考生同时面对多个考官，其中一个主考官。