河南省职称管理服务平台初级职称申报流程

河南省职称管理服务平台初级职称申报流程

中原职称中原职称2022-03-15 13:30

申报单位管理员登录平台,在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息,创建申报人帐号。

二、 申报人登录

http://222.143.33.99:8083/zcsb/login.do或者浏览器搜索河南省人力资源和社会保障厅——点击 快捷通道“职称评审”——点击“职称申报系统”,用户名为本人身份证号,初始密码为身份证号后六位,修改密码后录入个人基本信息并上传相关材料。评审类型选择“考核认定”或者“初聘”(全日制普通大中专院校毕业生首次认定职称选择“初聘”,其他选择“考核认定”)。

如下图所示:

三、 单位考核

用人单位认真审核申报人员纸质材料及平台信息,保证上传资料的一致性和真实性,根据自己单位考核标准出具考核意见。

四、单位及主管部门审核

单位及主管部门的经办人和负责人通过职称管理系统进行线上审核,审核通过后提交信息,并提交纸质材料到市职称评价中心现场审核。

五、现场审核

市职称评价中心工作人员线上审核,并对单位提交的纸质材料进行现场审核。

纸质材料需提供:

1、学历证书原件;

2、申报小中学教师任职资格须提供相应的教师资格证;

3、企业专业技术人员提供劳动合同;

4、事业单位在编人员提供增人计划卡原件;

5、职称网上申报系统打印《河南省专业技术人员职称评审表》一式1份;

6、1寸免冠纸质照片1张;

六、文件下发及证书办理和领取

人社部门下发初级职称任职文件,并办理初级职称证书。证书办理完毕后,各地市职称网或人社厅网站首页公告区、公示区会发布证书领取通知。

网上申报特别说明

1、申报人员通过平台上传资料:学历证书、企业劳动合同、增人计划卡(事业在编人员)、员级职称证书(无员级职称无需上传)、聘任证书(无职称人员无需上传),申报教师系列职称的人员还需提供相应的教师资格证。2、单位通过平台上传材料:单位考核报告、年度考核表。3、企业劳动合同或增人计划卡请在职称管理服务平台工作经历中上传。 上述资料均为原件拍照上传。

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