标准规范孔板取压法兰结构尺寸.doc

标准孔板取压法兰结构尺寸 1、角接取压： 角接取压包括环室取压和单独钻孔取压两种形式。取压口可位于管道上、法兰上或加持环上。取压口轴线与孔板各相应端面之间的间距等于取压口直径之半或取压口环隙宽度的一半。 环室取压标准孔板法兰标准按GB9115-88标准或用户设计指定标准执行，法兰密封面为凸凹面或榫槽面形式。对焊法兰、环室内径应等于管道内径，环室厚度不小于35mm。 单独钻孔取压标准孔板法兰标准按GB81-94标准或用户设计指定标准执行。法兰内径应等于管道内径，平焊法兰需有管道焊接定位台阶及焊接坡口。 角接取压标准孔板法兰除需满足以上条件外，还需根据工作压力和温度选择，需符合GB9131-88要求。 图1 环室取压标准孔板 图2单独钻孔取压标准孔板 2、法兰取压： 法兰取压标准孔板取压口轴线与孔板各相应端面之间的间距等于25.4mm。管道口径在150mm以下时，间距应在25.4mm±0.5mm范围内；管道口径在150mm及以上时，间距应在25.4mm±1mm范围内。 法兰取压标准孔板法兰标准按GB81-94标准或用户设计指定标准执行。法兰、环室内径应等于管道内径，法兰厚度需满足孔板取压口轴线与孔板各相应端面之间的间距等于25.4mm，法兰厚度不小于36mm，平焊法兰需有管道焊接定位台阶及焊接坡口。 法兰取压标准孔板法兰除需满足以上条件外，还需根据工作压力和温度选择，需符合GB9131-88要求。 图3 法兰取压标准孔板 3、径距取压（D-D/2取压）： 径距取压标准孔板上游取压口轴线与孔板上游端面间距约为1倍D,但允许在0.9D～1.1D范围内变化；下游取压口轴线与孔板上游端面间距约为0.5倍D，但根据β值允许在0.48D～0.52D范围内变化。 径距取压标准孔板法兰，根据工作压力和温度选择，需符合GB9131-88要求。径距取压标准孔板取压口均设在配套直管段上。 图4 径距取压标准孔板 -- 开封泰诺仪表有限公司 2013.10 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 开封泰诺仪表有限公司 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！