2019年6月1日，新公务员法正式施行，对公务员法的适当调整，体现了国家对于新时代内部政治环境的精准把握以及对新时代公务员群体的更新更高的要求。

对新时代公务员的道德要求、政治要求和法律要求都提升到了更高的层次，同时也对权利的保障做出了更细致的规定。

国家的发展离不开人才的支持，而管理国家日常事务的公务员群体，是我党和各民主党派事业以及我国国力向前发展的中坚力量，通过与国情相适应的法律管理和约束公务员群体，是一个国家保障良好市政环境的必然选择。

现行有效的《公务员法》是由全国人大常委会于2018年12月29日修订通过，于2019年6月1日正式实施的。

新的公务员法总则第一条“为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

”表明了本法的目的即是依据宪法赋权对公务员队伍加以管理、保障权益，加强监督。

新法与旧法相比，不仅新在条文，更是新在理念，新在价值取向，新在对待不良现象的态度，着重表达了国家顶层对于政治生态和程序正义的态度。

通过对法条地慎重改动，使得总则和分则均体现了更完善的法律管理体系，较之旧法有了明显的进步。

来源：海外文摘·学术 (2019年21期)