不知不觉
2022年已经过去100多天
年初开始求职的你
工作找好了吗？
还没有？那也别急！
俗话说：好饭不怕晚！
虽然春招快要结束了
但是天津仍有许多单位在招人！
而且都是不错的单位哦~
比如这次广播君为你搜集的岗位
它们来自：
天津渤海国有资本研究院有限公司
天津外国语大学
天津商业大学
天津市产品质量监督检测技术研究院
部分岗位有事业编制！
千万别错过哟~
天津渤海国有资本研究院有限公司
天津渤海国有资本研究院有限公司（简称：天津国资研究院）于2017年成立，定位于天津市国资国企发展与改革智库机构，由天津市有关国有资本运作平台公司及相关机构共同发起设立。
一、招聘范围、岗位职责及任职要求
（一）招聘范围
天津国资研究院本次招聘项目管理部项目经理2名、市场运营部策划经理2名、研究部研究员2名、综合管理部工作人员1名。
（二）基本条件
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，具有良好的团队精神和职业素养。
2、思想政治素质高，大局观强，有强烈的事业心和责任感，致力于与公司共同成长、为公司发展和深化国资国企改革服务。
3、具有中级以上职称证书或具有咨询、项目管理、企业管理等相关资格证书者优先考虑。（项目管理部项目经理岗、市场运营部策划经理岗、研究部研究员岗）
4、无违法、违规、违纪及其他不良记录。
（三）岗位职责
项目管理部项目经理：
能够独立承担或参与三项制度改革、企业混改、国资整合、战略规划等国企改革咨询项目。
市场运营部策划经理：
熟悉国资改革整体工作，具有较强的客户资源及市场开拓能力，能够独立进行市场开发及客户关系管理。
研究部研究员：
1、根据服务企业战略定位，协助企业制定整体发展战略规划；
2、根据服务企业需求，开展企业发展中涉及的重大战略问题，重大课题研究，前瞻性产业布局研究以及相关的行业与企业研究；
3、根据服务企业需求，协助企业开展国企改革方案设计等工作。
综合管理部工作人员：
1、具有较强的公文写作能力，能独立完成各类公文、总结、工作计划等文案工作；
2、管理公司各银行账户，按相关规定审核批准的费用报销，做好库存现金、有关印章、发票收据的管理工作；
3、负责综合管理部的其他相关工作。
（四）任职要求
项目管理部项目经理：
经济、会计、法律等相关专业985/211高校硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下；思维敏捷、清晰，具备较强的沟通协调、分析判断及写作能力；工作严谨、敬业、原则性强；具有良好的亲和力、团队精神及耐压性；有国企混改、三项制度改革、管理咨询等经验优先。
市场运营部策划经理：
经济、会计、法律等相关专业985/211高校硕士研究生及以上学历，具有3年以上相关工作经验，具有各委办局、国有企业、大型企业集团工作经验者优先；具有较强的市场资源及开拓能力；具备较强的沟通协调、分析判断及执行能力；具有良好的亲和力、团队精神及耐压性。
研究部研究员：
企业管理、经济、金融、财务、法律等相关专业，具有3年以上相关工作经验，具有国有企业、大型企业集团战略管理经验优先；985/211高校或国际排名前50名大学的硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下，优秀者可适当放宽年龄限制；具备沟通、协调及判断能力，工作严谨、敬业，原则性强，抗压力强；熟悉案例研究方法或数据建模与统计分析，文笔好，擅长政府公文写作与课题研究；有政策、课题、规划研究经历或在政策、课题研究方面获得过省级以上奖项的优先。
综合管理部工作人员：
全日制大学本科学历；善于处理流程性事务，较强的公文写作能力；具有一定的财务知识及相关工作经验，熟悉银行结算业务；具有较强的独立工作能力及执行力，良好的沟通能力；善于总结分析，思维清晰，反应敏锐；原则性强，工作严谨，勤勉敬业，为人诚实；能熟练使用Windows、Word、Excel等常用Office软件；有相应工作经历、中共党员优先。
二、招聘程序及待遇
按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。聘用人员薪酬水平和福利待遇具有一定竞争力。
三、应聘要求
天津外国语大学
根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合天津外国语大学人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘具有博士学位的教师岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
具体招聘岗位见附表《天津外国语大学2022年第一批公开招聘计划（博士教师岗位）》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业与技能，参照教育部发布的专业指导目录执行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有中华人民共和国国籍，忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守天津外国语大学的各项规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力；
6.面向海内外公开招聘非定向、非委托培养的应届毕业生，须符合招聘岗位要求的全部条件；
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件及天津市引进人才的相关政策；
8.应聘人员须具有研究生学历和博士学位，年龄应在35周岁及以下（博士后流动站新出站人员年龄应在40周岁及以下）。
9.应届毕业生指2022年离校未就业毕业生，以及2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员；其中，2020、2021、2022年毕业的能够提供报到证或者派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待；
10.对于国内高等院校自主设置的专业和海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致可视为符合专业条件；
11.满足招聘计划中要求的其他条件，并具有相应的证明材料。