广安区引进急需紧缺高层次人才25名
引进对象和范围：
高校毕业生、海外留学回国人员及广安区以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员。
符合下列基本条件之一：
（1）全日制普通高校研究生毕业并取得博士、硕士学位。其中，硕士研究生的年龄不超过30周岁；博士研究生的年龄不超过35周岁。
（2）海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位,年龄不超过35周岁。
引进人才主要政策待遇：
1、对引进人才按相关专业定向安排在区级机关及其下属事业单位工作，并给予一次性住房和搬迁安置补助。标准为：国家有突出贡献的中青年专家30万元/人；国家级重点学科和学术技术带头人10万元/人；具有博士学位或用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员7万元/人；省管优秀专家、享受国务院政府特殊津贴专家、用人单位聘任为副高级专业技术职务人员6万元；特别急需紧缺专业全日制普通高校硕士研究生5万元/人，其他紧缺专业全日制普通高校硕士研究生4万元/人。
特别急需紧缺专业包含：规划建设类、经济金融类、交通运输类、生态环境类、化学化工类、管理类〔限企业管理、物流管理与工程、电子商务、文化产业管理、工程管理〕、水利工程类、装备制造类、生物医学类等九大类相关专业。
2、引进人才可享受5年生活补贴，标准为：博士8000元/年·人，特别急需紧缺专业硕士5000元/年·人，其他紧缺专业硕士4000元/年·人。引进人才到岗后，符合《广安市广安区公共租赁住房管理办法》条件的，可自愿申请公租房。
3、对引进的具备公务员身份的人员，安排到党政群机关和参照公务员法管理的事业单位工作，使用相应编制；对不具备公务员身份的人员，安排到机关事业单位工作，列占财政全额拨款事业编制。用人单位有事业编制（不包括参照公务员法管理的事业单位编制）的，列占本单位事业编制；无事业编制的，列占广安区“引进人才专项编制”。
4、引进人才按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资，享受相应福利保险待遇。
5、引进人才由用人单位与其签订聘用协议。
6、引进人才在广安区最低服务年限为5年，实行一年试用期。若引进人才在工作未满最低服务年限而离开广安区的，将按照未满服务年限比例退还所得一次性住房和搬迁安置补助、解除聘用关系、取消相应干部身份。
报名时间：
从即日起至2018年2月12日18：00时止。
报名方式：
（1）现场报名，每名报名者限报一个职位，报名时须提交报名登记表（见附件2）及电子文档，并携带本人身份证、学位证书、毕业证书三种材料原件及复印件各一份，同时准备1寸免冠近照4张。应届毕业生暂时无法提供学位证书、毕业证书的，应提供学校相应证明。
（2）网上报名，每名报名者限报一个职位，并将填好的报名登记表（含免冠近照），以电子文档形式发送电子邮件至广安区委人才办（邮箱：gasgaqrcb＠163.com）。相关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格复审时提供。
公告详情↓
http://www.gapta.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=6501c0a8-b96e-4584-93c9-912921f2cc83
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来源：四川日报
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