您好！我是北京中闻律师事务所的秦律师，从事法律行业多年，您可以点击我的头像进行一对一咨询。 律师分析：法律规定离职后原单位必须帮您移出人事档案，您可以起诉公司要求配合您将档案移出。 如果您想要就您的情况进一步咨询，可以追问或来电。 法律依据：《劳动合同法》第五十条　【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

什么人事档案呢

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

12333

根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析，也可起诉处理。如果您有什么疑虑，可以具体联系本律， 点击头像进入个人主页，可专电或图文，电联/同微！

可以让原单位赔偿损失

您好，相关问题请咨询当地人社部门或人才交流中心

你好，具体按照实际情况来定。

你好，可以起诉单位对您造成的损失。

您好，咨询主管部门