我在富士康自离半个月了，没跑单我能拿到我那一个月的工资吗，而且单也跑不了厂也进不去

富士康加班工资不发怎么办，可以按照《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以投诉或申请仲裁。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。

您好，您可以和单位进行协商，协商不成您可以
1.去劳动保障部门投诉和举报；
2.发函督促对方履行义务；2.申请仲裁。劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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