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经过面试 然后回家做测试 也不知道多久能接到回应

一进去要填表，填好表以后交给前台，面试我的两个面试官就拿着表进了小会议室。他俩之前看过我的简历和dribbble上的一些图，但是没有看过完整的案例，然后我就把整理好的作品集传给他们，之后就是很常规的面试流程了，先自我介绍，我当时愣了一下，就随便说了几句，后面就让我介绍作品集的设计思路和想法，再后面就聊了下之前公司开发流程的一些情况，比如设计评审什么的，问了才知道，原来每家公司的设计评审会都是互相僵持不下的状况，大家谁也说服不了谁。我当时还特地问了，这样的情况谁来拍板做决定。后面又聊了一些如何沟通如何跟开发配合的问题，还给他们看了下之前项目的交互线框图和设计规范文档，他们问的挺仔细的，我就把自己知道的都告诉他们，感觉微店的设计部门是那种比较踏实做事的风格，很看重设计师的沟通能力。另外设计部的主管一直在强调想看我的手绘作品，我告诉他之前的工作需要用到手绘的机会很少，我只好找了我大学刚毕业时空间里的一个矢量插画给他看，我说如果要铅笔画的手绘我只能回家去找了，没有带过来，也没想到会需要用到这些。在后面就没什么了，自我感觉现场发挥的不是特别好，嘴巴有点反应不过来，他问的很多东西我知道但是说不出来。面试聊了很久，出来后一看表居然聊了一个多小时，结束时告诉我一周内给答复？整个面试没有问特别难的问题，但也没有特别简单，建议把自己最好的作品带去。

一面是设计主管和人事姐姐一起面的，给我感觉两个人都挺亲切的~先自我介绍，然说一下离职原因，接着是围绕之前工作经历和提出一些问题，以及自己对未来工作的一些规划以及对蘑菇街的了解和看法。隔天二面，是设计总监，原本以为会很严肃，没想到也很nice，感觉比较着重了解工作态度和处理问题的方法，也问了个人职业规划，半小时左右结束。回家后就接到HR的电话说是通过了，挺开心的~

那就说一下过程吧：下午2点提前十几分钟到公司，填了面试记录，然后等个十几分钟，HR是个美女，面善可亲，从自我介绍到聊工作的项目以及离职原因等等常规问题聊得很愉快，接着是可能是部门主管过来面试，聊得比较久，介绍了一下我的工作经历，问到UI的工作偏向~是用研还是视觉~ 问到是否知道他们公司的产品，说一下自己的见解，问到怎么理解UI的，问到职业规划，手绘能力等等问题差不多40分钟聊得很愉快顺畅~后面说要机试后决定是否录用，机试是画一个启动图标，然而很遗憾我当时没有预留机试的时间，下午还有别的安排，也是我比较心仪的工作面试，我问能不能让我之后回去做，开始说不行，回去做的都不考虑，还说现场用扁平风做半个钟就可以了，我考虑到启动图标是一个应用的名片，没有好的思路半个钟根本不能做出契合这个应用的好图标，其实重点都不是能不能画，而是有没有好思路。 而且一旦开始机试我一定会想花时间把它做好那就还会影响到我后面的安排，我权衡再三，表示了遗憾准备离开，后面那个主管又说可以让我回去做，她向上级申请一下，留了QQ让我联系，我想也好，多一个选择。图标给到我的信息是学霸训练场，学生交流学习训练的应用，要求扁平或者其他都可以。我不知道这个应用的风格不了解这个应用受众年龄范围，晚上凭我的理解做了几个方向的图标把草图以及思路发了过去，第二天收到回复试题不太符合要求。

部门领导直接面试的，先看作品，边看边问一些问题，然后聊了一些技术的东西，谈对他们公司官网和app的看法，app刚上线没多久，后期会有大的变动，网站风格基本不会动，13薪，五险一金，单身有宿舍，每周两次晨会，每天早上要打太极和跳舞，主要跟企业文化有关。

很轻松，闲聊，一直推销培训怎么怎么好。

先是hr打电话通知面试。在约好的时候到达之后，前台给一份表格让我填写，是一些个人信息、性格测试和有关广告的看法理解等。然后就是hr面，自我介绍之后会聊一些关于作品、职业规划、上班时间等，之后就是部门主管面试，重点关于作品问了一些问题以及一些专业知识。