(二)资格审查。

报名结束后,由我公司根据报名者提供的报名登记表及相关资料进行资格初审,对初审合格者及时通知相关考试事宜,对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及其他证明材料),如果发现伪造或提供虚假报名信息的,一经查实,一律取消资格,永不录用。

(三)考试。

1.考试分为笔试或实操、面试(参见职位表)。

考试总成绩按满分100分计算,其中进行笔试和面试考试的,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%;进行实操和面试考试的,实操成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%;仅进行面试的,面试成绩即为最终成绩。

1.1实操:按职位要求进行对应的检验检测实际操作考试,满分100分。

1.2笔试:笔试卷面满分100分,主要考检验检测行业基础知识和相关专业业务知识。

1.3面试:具体面试时间及地点以电话或短信通知为准。仅进行面试考试的职位,有符合条件的报名考生,可以根据报名人数随时安排面试。

2.考试总成绩。

考试总成绩的计算公式为:进行笔试和面试的,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;进行实操和面试的,考试总成绩=实操成绩×50%+面试成绩×50%。仅进行面试的,面试成绩即为最终成绩。考试总成绩均不进行四舍五入处理。

(四)面试比例及录用事宜

1.采取“实操+面试”和“笔试+面试”考试方式的,报名人数超过该岗位招聘人数3倍及以上的,根据岗位招聘人数,按笔试或实操成绩1:3的比例进入面试;报名人数不足该岗位招聘人数3倍的,按实际报名人数进入面试,实操考试不合格的除外。仅采取“面试”考试方式的,不设置进入面试人员比例,按实际符合条件的报名人数等额进入面试。

2.按笔试/实操及面试总成绩从高到低等额进入考察人选名单,考察合格的人员,作为拟录用人选,经集团公司研究同意后录用,如该岗位人选未达到集团公司招聘录用要求,则相应取消或减少该岗位招聘名额。

(五)人选确定。

面试后,根据公开招聘职位及名额,按考试总成绩从高分到低分进行排名,并结合岗位招聘人数及录用条件要求提出初步拟录用人选,如某一岗位在面试中没有合适人选的或该岗位报名人选未达到集团公司招聘录用要求的(面试成绩低于60分的),则相应取消或减少该岗位招聘名额。考试总成绩相同的,以笔试或实操成绩从高到低依次确定,笔试或实操成绩相同的,根据相关工作经历年限或持有公司资质需要的证书等级确定。

对拟录用人选组织体检、考察,体检不合格可复检一次,体检、考察合格的拟录用人员在四川经准检验检测集团股份有限公司网站上公示,公示无问题的按规定履行用工手续。

凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因体检、考察不合格或自动放弃体检和考察资格而出现的缺额,在参加面试人员中按规定依次递补一次。如无符合条件的递补对象,相应取消或缩减录用名额,并延长报名日期,招满为止。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效,资格审查将贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格,并永不录用。如报考人员信息填写不准确、不主动查看有关信息的,其责任由报考人员自负。

(六)福利待遇。

我公司作为市属国有企业,将为员工提供良好的办公环境、完善的福利待遇(按国家法定标准缴纳五险二金、公司有自己的食堂并提供早中晚三餐、提供法定节假日的休假及工会福利、年度体检、通讯补贴等)、有竞争力的薪资水平、完备的晋升通道等,欢迎积极报考我公司相关职位,加入四川经准检验检测集团。

三、联系方式

本公告未尽事宜由四川经准检验检测集团股份有限公司负责解释,如有其他变动,以电话通知或四川经准检验检测集团股份有限公司网站发布的信息为准。

广安市公安局广安区分局招聘警务辅助人员35名

因工作需要,广安区公安分局现面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘名额:35名(仅限男性)。

二、招聘条件

(一)取得中华人民共和国国籍的中国公民,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德、社会公德、家庭美德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(二)年龄20周岁-35周岁(1985年1月1日至2000年12月31日期间出生)。

(三)大专及以上文化程度(国家承认学历,学信网查询),符合条件的优秀退役士兵可放宽到高中学历。

(四)身体健康、口齿清楚、形象气质佳。净身高170CM以上,体重60公斤以上,要求体重均不超过标准体重的30%,双眼裸眼视力均不低于4.8,矫正视力均不低于5.0。

(五)同等条件下退役士兵、全日制警察类或政法类院校毕业生优先聘用。

三、从事工作

在分局特巡警大队从事警务辅助工作。

四、招聘步骤

(一)报名及资格审查

1、报名时间:从即日起至5月15日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30,节假日除外)。

2、报名地点:广安市公安局广安区分局政治工作中心附近管理股(312室)。

3、报名资料:应聘人员需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证、退伍证(高中学历必须提供退伍证)等证件原件(复印件各1份),1寸证件照2张(白色背景),并如实填写《广安区公安分局警务辅助人员报名登记表》。

4、资格审查:对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消资格。

(二)体能测试

体能测试100分,按20%计入个人总成绩。本人同意签订免责申明后才能进入体能测试环节。

体能测试项目为:长跑、4×10米往返跑两个项目各50分。其中,长跑测试次数为1次,不合格者可进行补测1次;4×10米往返跑测试不超过3次,取最好成绩。

体能测试成绩按照《公安民警体育锻炼标准评分表》的标准组织实施。

(三)笔试

笔试总分为100分,按20%计入个人总成绩。笔试内容为综合能力测试,无指定参考用书。

(四)心理测试

心理测试正常者参加面试。

(五)面试

面试总分为100分,按60%计入个人总成绩。主要测试应试人员语言组织能力和表达能力。

(六)政审

体能测试、笔试、面试成绩按比例计算个人总成绩,以个人总成绩从高到低等额确定政审人选,因政审不合格出现的空缺,按成绩高低依次递补。

(七)体检

体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。时间地点另行通知。

(八)公示

按照考察结果,择优确定拟聘用人员,并在广安区公安分局公安网上予以公示。

(九)聘用

对符合聘用条件且经公示无异议者,确定为招聘对象,试用期为两个月,其中岗前培训一个月,随岗培训一个月。试用期满、经考核合格者,签订劳动合同。

五、福利待遇

(一)参照警务辅助人员待遇(基本工资1550元+工龄工资20元/年+绩效工资400元+加班补助800元+岗位工资200元)标准,试用期间发基本工资1550元,加班补助和绩效工资按在职辅警的50%计发,按有关规定缴纳各类社会保险。

(二)试用期满合格后发放岗位工资,按其实际加班和绩效考核情况核发加班补助和绩效工资。

(三)工作期间按规定配发工作证件及服装。

六、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行,广安区公安分局公开举报监督电话。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

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来源 |四川人事考试网

编辑｜林七七

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