四川禾肥业有限公司安全管理制度

四川禾肥业有限公司文件川肥[2010]第1号设立安全生产科的通知公司各岗位：为了加强公司的安全生产管理、防止意外事故的发生，全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，经研究决定成立安全生产科。一、安全生产科科长科长科员：.二、安全生产科职责1、安全科科长对全厂生产安全负责，并随时加强对安全生产的监督管理。2、科员积极协助科长的工作，抓好分管的安全生产工作。3、制定各种安全制度、措施及预案。4、组织有关人员认真学习安全生产法律、法规。5、坚持每月召开一次安全生产会议，通报安全生产情况，分析安全生产形势，布置安全工作任务。6、认真抓好安全生产的培训、教育、宣传工作。7、抓好安全检查，整治安全隐患。8、建议对安全生产成绩显著的班组和个人进行表彰奖励，对安全生产基层基础工作差而造成重大损失的班组和个人按法律法规进行处理。2010-5-15四川友禾肥业有限公司文件川友肥[2010]第2号安全生产职责一、负责人安全职责1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。二、安全员安全职责1、安全员在负责人的领导下，对公司经营现场安全负责。2、开展安全生产技术教育和培训，提高员工的安全技术能力，对新员工进行三级安全教育，并做好记录。4、防器材，保证其有效性。5、6、参加安全事故调查，按“四不放过”的原则调查处理事故，发现事故隐患和违章作业，要立即报告和制止，对违章人员有权向领导提出处理意见。三、车间主任安全职责1、对本车间安全工作负全部领导责任，对本车间员工的人身安全责任。2、每周至少进行一次安全隐患工作检查，针对问题及时采取措施；在任何情况下，绝对保证生产在安全条件下进行。3、建立健全车间安全防火组织，认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准。4、参与指定、修改车间安全技术规程和安全生产管理制度，参与编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。5、定期对员工进行安全教育，组织考核，合格者可独立操作，对新来的员工或新换岗位的员工，必须对其进行岗位安全教育，合格者方能独立上岗。6、组织车间级定期进行安全检查，确保设备安全装置，防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向部门书面报告。7、加强员工安全组织的领导工作，充分发挥安全员的作用，定期开展员工的安全活动。8、有权拒绝执行不安全的工作指导。9、对在安全生产中有贡献或操作造成事故者提出奖励或处分意见。四、班（组）长安全职责1、对本班（组）职工生产中的安全工作负直接责任。认真贯彻执行国家关于安全的规定、标准，模范地遵守安全操作规程。2、开好每天班前班后会，根据任务和职工思想状态，布置安全工作。要随时检查安全生产情况，发现问题及时解决，不能及时解决地要采取措施并及时上报本单位负责人。3、班前必须对使用的危险化学品、防护用品，设备及作业环境进行检查、核实、登记，认真执行交接班制度。4、组织本班（组）职工学习有关安全生产知识和安全操作规程，了解工作过程中危害健康地因素和防范措施，开展班（组）内的安全系数自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工正确使用劳动防护用品。5、对新调入的工人要进行现场安全教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身安全，及时表扬安全生产中的好人好事。6、对本班（组）发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场，报告厂长。协助调查，吸取教训，落实防范措施。五、仓库管理员安全职责保管员必须经培训取得上岗证后才能正式上岗。2、危险化学品入库时，仓库保管员应严格检验货物的质量、数量、检验包装、容器有无破损或泄漏，检验是否有危险标志，安全标签和安全技术说明书，核对无误后，方可入库。3、危险品入库时，要采取适当的养护措施，储存期间发现包装、容器破损或泄漏时，应及时报告处理。4、危险化学品出入库应建立台账，领用危险化学品应有领货单，同时应进行登记造册，领用者签字，方可发货。5、仓库保管员每天应核对当天危险化学品出入库情况，发现被盗或丢失应当立即报告企业领导及时作出处理。6、仓库保管员要坚持原则巡回检查，严格执行交接班制度，发现事故和事故隐患要及时报告企业负责人及有关部门，要保持仓库内整洁、干净、行动方便。六、车间管理员安全职责1、车间管理员须向工人及时传达领导意见及防范措施。2、组织技术骨干对全班（组）实行岗位监督，采取正确意见防范事故发生。3、团结工人做有利工人工作的事情，对生产中存在的困难应做到及时处理。4、定期组织工人学习工作安全和防范技能（每月不少于三次），探讨学习安全工作体会，总结安全系数经验。5、定期检查安全工作，对生产中所存在的险情及时上报和正确处理。6、主动完成各项工作，把事故发生降至最低点。7、协助领导对已发生事故处理，不得瞒报、隐报、做好善后事务。七、一般岗位职工安全职责1、认真学习和严格遵守安全生产法律、法规和企业规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心作业，严格执行操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全系数情况。3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时如实报告，保护现场，作好详细记录。4、发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持企业环境整治，搞好安全文明生产。6、上岗必须按规定使用和配带劳动防护用品，并妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全设备、设施。7、积极参加各种安全生产活动。8、有权拒绝违章作业指令，对他人声音作业以劝阻和制止。八、炉子反应工岗位职责1、在厂部车间领导及班长带领下，认真学习和贯彻自己的岗位技能，做好本职工作。2、生产中必须保证物料充分反应，如反应不完全有黑块不得出炉。3、生产过程中出现的大块必须打细以保证产品质量和炉子寿命。4、翻锹及各种工具应轻拿轻放，要正确使用工具避免烫伤。5、下完料及翻完料后应及时关闭炉门（要求关严）及副门。6、每次下完料及出完料后应保证下料口及料膛干净，以做好下一次生产准备。7、下红料到冷却搅拌时一定要先开冷却搅拌机并且一炉料必须分两次下完；冷却搅拌时间不得低于10分钟，防止结块。8、注意观察各机器运行情况，发现异响及时通知机修工。9、冷却搅拌、皮带运输及斗提升机不得无料空转，应及时关闭电源。10、要经常保证自己工作地点及区域内卫生干净整洁。九、化验员岗位职责1、负责全厂各种化验工作。2、按厂部的规定和要求，对各班生产的产品必须抽样化验分析，如发现质量问题，及时报告厂部。3、化验人员在做化学实验时，必须严格遵守操作规程，避免各类事故的发生。4、认真做好化学实验记录，正确处理和整理化验数据。5、正确填写化验报告单，做到项目填写齐全，字迹清晰无误，并有试验者和检验者签名。6、化验人员应认真爱护仪器，并做好维护保养工作。7、按照有关规定，做好化学药品的领用，保管和安全使用等工作，尤其要做到剧毒、易爆和浓酸、碱等物资的保管工作，严防丢失和破损，以免危及人身安全。8、对化验结果负责。十、采购员岗位职责1、严格执行公司财务管理制度，按照固定资产管理的审批程序办妥审批手续后进行采购，做到款项清楚并及时结帐。2、负责分管物资设备的采购工作，采购物资设备要做到及时、准确，质优价廉，保证供应，方便生产。3、做好市场调查，摸索并掌握物资设备的供需规律，收集有关信息，为计划制定提供有关数据。4、采购设备要有严格的科学态度，特别对贵重物品的采购，必须同有关专家及使用部门一起进行可行性的论证工作，把好质量和价格关，并及时向上级领导汇报。5、严格履行订货合同的签订手续，并检查合同的执行情况，对于执行过程中出现的问题，及时提出处理方案，解决处理过程以公司不受任何经济损失为前提。6、进货时与库房管理人员共同验收，认真办理交接手续，清帐入库，并对各种单据、凭证、合同要妥善保管。7、负责对错购、重购、质差的物资以及在采购业务中发现的其他问题进行及时处理。8、端正采购作风，杜绝利用职权谋私利，遵纪守法。9、完成好科长交办的其他工作。十一、办公室文员岗位职责1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取。2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。7、完成领导交办的其它工作。十二、机修工岗位职责1、在公司领导、班长带领下认真学习自己的岗位技能，增强责任心。2、负责公司设备机械维修之工作，按维修单及时做好问题诊断与维修，树立生产为重的责任心。3、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作。4、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购备件之提交。5、知道操作工完成设备使用及简单保养作用。6、做好日常设备检修巡视之工作，及时发现问题，处理隐患。7、负责根据备件消耗情况提交降耗建议，并逐步降低所管区域备件消耗。8、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成之报废量。9、完成上级委派其它任务。10、完成修理任务后及时回收工具，关闭氧气、乙炔阀门。十三、炊事员岗位职责1、服从食堂管理员领导，搞好烹饪工作。用料适宜，花色品种多，味道好，保证犯菜质量，冬季做好保暖工作。2、加强计划性，配合管理员安排好每天菜单。每餐的菜肴要核算成本，不盈余或短缺，如有盈余应任用于改善员工伙食。3、严格执行卫生制度，讲究操作卫生，操作应无蝇无鼠，食品生熟分开，使用两刀两板，有权拒绝腐败变质食品，用具定期消毒，操作时坚持穿工作服，戴帽子、口罩，严防发生食物中毒事故。4、保持个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服被褥蚊帐、勤换工作服，每年进行一次健康检查，领取健康证。5、执行安全操作规程，避免出现烫伤火灾等事故。十四、门卫岗位职责1、凡进入工厂的人员应问明身份，并做进厂等级。2、对出入大门和车辆、材料必须进行仔细检查登记。3、外出物品必须按门卫制度进行检查，由厂长开据出门证，手续齐全，给予放行，否则，给予扣留。4、上班时，不准会客。不准将小孩带入公司，外单位人员进入公司时，必须经厂部管理人员同意后，方可进入。5、坚持工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。6、晚上锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。7、协助收料员搞好各种材料的收方计量工作，搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料，机具、工具用具的防雨保护措施。8、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖公司财务，若有发现从重处罚。9、门卫房内不得留置闲杂人员，每月将登记的材料记录，交付材料科长核查，凡书写不清、记录不详，扣发当月工资。坚守岗位严于盘查十五、成品包装岗位职责1、在班长带领下做好本职工作2、按额定的包装重量及包装要求，完成成品的包装，计量准确，3、要随时注意料仓储备情况勤放。4、缝包要求缝直、缝好。5、台秤每次使用前必须要进行检查，缝包机必须要定时加油。6、认真观察包装物料，当外观不合格时严禁包装，应返回系统，成品内杂质必须清除。7、要爱护核注意机器运行情况，发现异常应立即停机并通知机修工。要注意自身的安全防护。8、成品包装袋严禁作它用（如装衣物等）。9、交办前打扫干净所辖区卫生。十六、反应釜岗位职责1、在厂部车间领导及班长带领下，认真学习自己的岗位技能增强责任心。2、根据配料表，准确无误投放氯化钾和硫酸，计量准确，为下一工序反应合格产品。3、放酸时应该缓慢加酸，反应釜不得冒烟气。关酸时一定按顺序关严，一定要检查硫酸阀门是否关严。4、拆包时应拆线，严禁割口袋，空袋回收整齐。5、搅拌机应连续正常运转，倒料10包内必须开转机器保证物料反应均匀，如出现机器停转应立即关酸并通知厂部，不得擅自转动。6、开硫酸阀门放酸时一定要观察搅拌机是否转动。如果没转动，一定不得放酸。7、场地杂物应及时清楚干净。8、经常观察减速机油位是否正常，各机器是否异响，阀门是否有跑、冒、滴、漏现象。十七、司炉工岗位职责1、在班长领导下做好本职工作2、认真观察炉膛内煤的燃烧情况，随时疏松燃煤并勤排炉渣；勤加、少加煤保证煤充分燃烧，防止结焦。3、应保证煤燃烧充分，生碳和黑煤块必须回炉燃烧。4、注意保持火炉内煤炭的持续燃烧，以保障正常的生产。5、取煤时应顺序一起取，不得挑煤、选煤。6、爱护炉子及生产工具，不得将煤炭扔进料膛。7、保持通风道内炉渣的清洁。8、做好安全防护措施，加碳时应带上手套、口罩，以免烫伤烧伤。十八、反应釜工艺操作规程将硫酸从贮罐放入低位槽→用泵将酸打入高位槽→关泵看，听阀门是否关严→从高位槽将酸放入计量槽→关闭所有硫酸阀门将放入提升机氯化钾运到反应平台→将氯化钾立好并拆线→开动搅拌机→倒入氯化钾→盖上反应壶进料口→读取计量槽硫酸液位并做好记录→缓慢打开硫酸阀门→观察机器运转情况→放酸到所需要液位后关闭阀门→过五分钟左右观察液位有无变化→反应完毕。准备下料到炉子→下完料后观察反应壶结料多少→关闭搅拌机电源→准备下次反应

四川友禾肥业有限公司文件川友肥[2010]第3号安全管理制度一、安全生产管理制度1、实行负责人全面负责制，负责安全设施管理、人员日常安全教育和安全检查。确保本公司的经营活动安全稳定的进行。2、全体员工必须遵守本站的各项安全管理制度，定期组织安全检查和坚持安全活动。3、主管人员要对员工进行经常性的安全教育，提高员工的安全知识和安全防护能力。4、开展经常性的消防、防火教育和消防预演活动，定期检查消防、灭火设施，保证消防使用。5、员工必须熟悉安全防火器才的使用和管理。牢记报警电话和报警方式，消防器材定期送检或更换。二、安全管理制度1、本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。2、本制度所称安全管理，包括危险物品、火灾、交通运输、盗窃、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救的一切措施。3、本公司安全管理，除国家法律、法规、政策法令规定外，均按本制度办理。4、安全管理之指挥监督除身体伤害由平时值班经理指挥监督外，应组织统一安全生产委员会及消防队。本公司人员均有防止灾变及抢救损害的职责。5、保安、值班经理以上的干部均应熟悉有关安全生产管理和应救预案，并监督训练属下人员严格遵守。6、本公司现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，遇危险发生时，能从容应付。7、代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。8、危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。三、消防安全管理制度1、认真学习贯彻“消防法”消防工作要贯彻以预防为主，防消结合的方针，坚持专门机构与群众相结合的原则，落实好防火责任制。2、企业职工有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，积极参与隐患整改、报告火警的义务，建立、健全义务消防组织机构。3、积极组织参与消防知识的实习培训，每个职工都能懂预防火灾的措施，懂火灾的危险性、懂扑灭火灾的方法，会使用消防器材，会扑灭初起火灾、会报警。4、制定划出防火区，落实防火责任人，配置相应的消防器材和设施，设置消防安全标志，定期组织检查、维修、确保消防器材和设施的完好、有效。5、要对本单位的生产特点、给职工进行宣传教育，组织防火检查，及时消除火灾隐患，制定、落实整改措施。6、禁止在有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况，需要明火作业的，应按规定事先办理审批手续，作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施方能作业。7、对违反消防法规，不履行职责发生火灾，并按消防法规有关规定给予处罚，造成严重后果的要追究责任人的法律责任。四、安全培训制度1、根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《危险化学品安全管理条例》以及相关法律法规，结合公司实际制定本制度。2、职工教育培训坚持强制培训、考核发证，有计划地实施公司主要负责人、安全生产管理员、特种作业人员和岗位从业人员的培训教育。3、职工培训工作由行政领导负责，根据上级管理部门培训要求，结合本单位实际制订切实可行的主要负责人、安全生产管理员、特种作业人员和岗位从业人员的长远培训规划和年度培训计划。规划、计划应包括培训工种、时间、人数。4、企业负责人、安全生产管理员必须经过有相应资质培训机构的培训，考核合格后持证上岗。5、电工、焊工、起重机工、危险化学品操作工等特种作业人员上岗、转岗前，必须经过有资质的安全培训机构组织的安全教育、安全培训，经考核合格后，方能上岗、转岗。6、公司制定安全培训长远规划和年度计划，必须遵循国家及行业主管部门的法律法规，在上级安全管理部门的指导下，平衡公司的安全培训规划和年度安全培训计划，并提交职代会审议通过。报上级有关主管部门备案。7、公司各级各类人员的培训在培训计划实施前协调好各相关部门之间的衔接工作，安排交接好自已的工作，在培训班中全身心地参加培训。8、参加培训人员应严格、自觉遵守培训纪律，不得借故影响、耽误培训。违犯者培训机构不再安排员工本次培训的考核发证。坚持不培训，不发证；不考核或考核不合格，不发证。杜绝培训的形式主义。9、参加培训的员工经培训、考核合格后，由培训机构经办、颂证机构发给合格书，作为员工上岗的基本依据。10、公司建立健全员工培训个人档案。按有关要求对员工定期进行复训，复训内容包括安全生产知识培训和本岗位操作技能培训等内容。11、公司管理培训的部门应及时做好年度考核、总结、评比。对考核合格者进行奖励，对不合格者进行处罚。12、本制度与国家及行业主管部门的法律相抵触者，以国家及行业主管部门的法律法规为准。五、危险化学品经营销售管理制度1、采购和销售国家规定的危险化学品，不合格或参有其它物料的危险化学品严禁出售。2、公司不得向无危险化学品经营资质的企业购买危险化学品，也不得向无危险化学品经营资质的企业或个人销售危险化学品；公司不得购买无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。3、公司应委托有运输资质的运输企业来运输危险化学品，并签订有效运输合同，明确其安全责任。4、严禁向无登记证的单位和个人购买、销售盐酸和硫酸，并建立自查登记制度。建立易制毒化学品销售台账，如实记录销售的品种、数量、日期、购买方等情况。销售台账和证明材料复印件应当保存2年备查。5、公司对盐酸和硫酸等易制毒品经营应在经营30各工作日内，将经营的品种、数量、主要流向等情况，向彭山县安全生产监督管理局备案。6、按照所经营的危险化学品的防火、防爆、防毒的有关要求，监管检查、供货、运输单位，以保证公司经营过程的安全。7、建立健全的财务制度，设置专业会计和出纳人员管理账目和现金。六、易制毒品管理制度1、认真学习贯彻执行国家的安全生产法律、法规和行业规范。特别应该认真学习领会和培训《危险化学品登记管理办法》和《四川省易制毒化学品管理条例》的有关规定。2、组织员工学习危险化学品和易制毒化学品的基本知识及危险性，对消防知识的训练，做到“三懂、三会”，即：懂本单位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑灭火灾的方法，会使用消防器材，会扑灭初起火灾，会报警119。3、做好预防工作，同时领导和员工要掌握一定的防火救灾知识，发生火灾时首先会控制火源进行扑救，并做好扑灭火灾的协助救援工作。4、消防重点部位，配备足量有效的消防器材，有明显的禁火标志，经常检查消防器材，保持其使用可靠性。5、对易制毒化学品应分开贮存保管，并标明品质，决不许混放、混存。6、不得向无登记证的单位和个人批量销售易制毒化学品。7、建立易制毒化学品销售台账，并按要求进行保存。七、工艺管理制度1、为保证产品质量，规范生产操作，生产技术部应根据产品性质、生产类别，将所有的生产工作流程、技术、时间、人力、机器以及所需的规格、操作时间和注意事项一一列出制定、编制成工艺规程、作业指导书等工艺文件，定期对生产部门执行情况进行考核，并负责工艺文件的档案管理工作。2、开工前由技术人员组织学习操作规程，严格执行规程，对因违反操作规程而造成事故、损失的要追究责任。3、操作工人应严格按工艺规程、作业指导书等工艺文件进行生产、操作并作好记录。4、操作人员可以对操作规程提出修改意见，但必须通过主管厂长及技术人员同意，并经试验证明确实有效，方可改动。5、生产技术部负责定期对操作工人的技术培训，并对培训情况建立档案。6、生产技术部负责对操作工人的操作记录进行检查，并根据工艺管理考核办法进行考核。操作工艺有重大变动时，要及时重编操作规程。八、设备安全管理制度1、严格按设备的类型分类。建立设备档案卡，及时填写各种停用及转卖、报废等记录。2、建立健全设备管理制度，杜绝火灾、人为损坏，及时维修、保养，严防盗窃、流失。3、建立设备使用年限考核制度，正确规范使用各种设备。4、对反应炉等大型设备要定期保养、及进维修，延长其使用年限。对焊机要妥善保管，并正确规范使用。对变压器要随时检查，发现问题要及时断电并请电力公司处理。5、配备专业的机修人员，作好日常工作机械设备维修。定期停车检验，发现问题及时维修，避免出现事故影响正常工作和伤人。6、对超过使用年限的设备决不留用。更换落后的工作设备，以提高工作效率减少事故的发生。7、对厂内所有设备不带病运行作业。对设备维修时不带电作业。定期保养、并建立技术档案资料。九、生产安全事故管理制度1、事故分类及管理分工（1）一般事故、工伤事故、急性中毒事故：安全员负责、技术、人事后勤及办公室等协助，事故班组负责人参加调查。（2）火灾爆炸事故：企业负责人、安全员负责、办公室、生产技术科参加调查。2、工伤事故管理（1）工伤事故根据GB6441-86《企业职工工伤事故分类》划分为：A、轻伤：损失工作日低于105日的失能伤害。B、重伤：指损失工作日等于和超过105日的失能伤害。C、死亡。（2）工伤事故损失计算：A、伤员治疗费，护理费，来往交通费，伤员工资，善后处理费用等为直接损失。B、影响停产的损失费及设备的破坏折算为间接损失。（3）事故报告A、轻伤：事故单位一天内书面报告生产部、办公室，生产部月报主管部门。B、重伤：事故单位二天内书面报告生产部、办公室，生产部月报主管部门，情况特殊时，可先口头报告主管部门。C、死亡：事故单位以尽快的方式报生产部、办公室或值班室，生产部或值班人员以最快的方式报告有关部门，然后成立调查小组，按规定时间书面报告主管部门。D、报表：公司内报表生产部编印，事故单位认真填写，不漏页，内容真实、清楚，盖公章及领导签字后报生产部，生产部报上级表格形式由主管部门统一制作。（4）事故调查分析：A、调查内容：事故发生背景，发生原因（直接原因和间接原因），事故类别、性质、责任分析。B、调查形式：现场拍照、测绘、人员证言（笔录或录音）。C、调查组织：轻伤事故由事故单位调查，重伤事故由有关部门联合调查，死亡事故在主管部门的指导下，按有关规定组成调查小组，进行调查。D、工伤事故分析：不论发生什么样的工伤事故，包括严重违章工伤未遂事故，事故单位都应在调查清楚以后一周内召开事故分析会，并通知生产部等有关部门参加，严格执行对事故的“四不放过”，要使有关人员受到教育，防范措施应具体，隐患整改有完成时间及具体负责人等。（5）事故处理：轻伤事故，按公司有关规定进行处罚，重伤以上事故报主管部门及劳动部门审批后执行，触犯刑律的交当地司法部门处理。3、火灾爆炸事故管理（1）火灾及爆炸事故：凡失去控制，造成经济损失的燃烧爆炸现象都属于火灾、爆炸事故范围。（2）分类：照国家规定划分。（3）损失计算：事故造成的人员伤害治疗费，建筑物、构筑物、设备的损坏，影响停产的损失费。（4）事故处理：A、发生事故单位应快速扑救，并边扑救边向公司有关部门报告。B、扑救时先救人、后救物。保护现场，查明原因。C、奖励与处罚：对抢救、扑救事故有功人员，公司根据情节奖励表彰，对违章或过失行为造成事故的，按公司规章处理，触犯刑律的，交司法部门处理。十、安全生产检查制度1、企业法人代表、安全第一责任人应定期或不定期组织对企业进行安全检查，安全管理人员和各工段负责人应对所辖区范围内的安全进行经常性的全面检查，为职工及从业人员的生活、工作、生产提供可靠的安全保障。2、认真检查企业各项规章制渡的贯彻执行情况，重点检查安全生产责任制、作业规程、操作规程、安全培训，以及工伤事故报告情况。3、检查各级领导对安全思想认识情况，以及贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，“三同时”的落实情况。4、检查车间、库房、氢氧化钠储罐、班组日常安全情况。5、检查不安全隐患整改项目的落实情况和存在的问题。6、检查各种安全设施，如防爆、防火、防雷、接地等是否合乎标准要求。7、本制度要做到有检查、有记录、有整改、有落实。重大危险源登记建档，有检测、监控和防范措施。8、严格检查，对检查中发现的不安全隐患，负责检查人员将检查时间、目的、内容、结果及处理意见等情况详实记录在案，并根据隐患的程序报告企业负责人，按要求及规定标准提出整改意见，负责人安排落实整改经费，安排专人限期整改。9、在检查中发现违规操作可能会造成安全事故的，应及时制止，并对责任人进行违章处理。班组工段在安全检查中发现隐患应及时上报分管领导，并提出整改意见。十一、安全生产档案管理制度本着建立健全各类安全生产档案管理办法，为安全生产科学管理提供科学依据为目的，建立本制度。1、安全生产档案管理员由厂专职安全员担任，专职安全员的岗位变动，应就安全生产档案由厂部主持进行移交。2、安全生产记录，应保证其记录的真实性与完整性，档案管理应保证其延续性。3、档案核查。安全生产档案的核查由厂长，或分管安全生产副厂长进行。档案核查，至少两个月进行一次，检查安全生产档案的记录情况，结合档案记录，分析安全生产状况。4、建立健全各种安全生产档案记录薄。按记录年限、工作类别装订成册，由专人管理。5、档案分类：档案管理应按以下类别进行分类：安全生产制度类档案、安全生产技术类档案、安全生产会议记录、安全检查记录、安全生产教育培训记录、岗位安全生产责任考核记录、劳动防护用品的发放记录、保险费缴纳情况记录、工伤事故记录、职业健康档案、事故分析及事故责任人处理记录、安全生产奖惩记录、各岗位设备安全操作规程备案材料、其它安全相关资料6、日常的工作检查记录、会议、上级主管部门的文件存档保管三年，过期后整体销毁。企业成立的批复文件、重大企业决策，档案长期保存。7、厂里的设备档案、技术档案、安全事故档案、员工培训教育档案，应急预案应按照档案管理程序和要求进行管理。8、档案管理人员应对档案的保密性负责，不能将档案随意借给他人传阅。2010、5、15

四川友禾肥业有限公司文件川友肥[2010]第4号事故应急救援预案为加强我单位危险化学品经营环节突发安全事故处理能力，消除安全事故隐患，避免或减少安全事故，特别是重特大事故的发生并在事故发生时迅速、有效地