关于竞业限制协议是否可以提前解除的问题,根据相关政策法规分析如下： 关于竞业限制协议方面，企业有权进行优先处理，这是国家法律赋予的权利。 根据中国现行法律法规，用人单位拥有与劳动者在劳动合同中详尽约定保护本单位商业...
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案情介绍：黄X于2020年5月入职某公司，入职之后公司与黄X签订了一年期的劳动合同，劳动合同到期后正值疫情期间，用人单位没有及时与黄X续签劳动合同，但是黄X仍旧以原工作职位及待遇在公司工作，这期间，黄...
调解结案莫大意“再无争议”要谨慎一、基本案情A公司拖欠员工张某工资30万元，2023年4月双方协商解除劳动合同，解除协议约定分三期支付拖欠工资30万元及解除劳动合同经济补偿金10万元。2023年8月，...
案件描述： 本案为一起劳动争议纠纷案件，上诉人（原审原告）为一家建筑机械有限责任公司，被上诉人（原审被告）为一名男性员工。上诉人不服一审法院的判决，向四川省成都市中级人民法院提起上诉。案件涉及的主要...
