工作内容： 1、负责咸宁吃喝玩乐、生活服务类商户线上线下对接，了解商家需求，洽谈合作，签订合作协议； 2、制定商户上线套餐，协助商家上线和线下的维护，提供营销方案； 3、协助客户做好服务，宣传，推广售卖，提升线上转化率；负责商户的客情维护，保持良好的合作关系，做好客户管理； 5、根据客户特性，帮助商家策划团购套餐，在抖音平台售卖，打造爆款，对团购销量负责； 6、通过销售拜访，了解城市的业务现状与实际需求，与商户谈判并达成合作，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 7、完成上级安排的其他相关事项。 任职需求: 1、有本地生活服务O2O等行业销售经验的人员，有互联网行业销售或者BD工作经验的优先考虑； 2、沟通谈判能力强，情商高，抗压能力强； 3、接受应届及往届毕业生； 4、只要你想赚钱，只要你肯努力就可以加入我们。 【岗位亮点】 1、你将成为吃喝玩乐达人，本地生活服务领域的专家，了解市场优先动向熟系各类行业，与各行各业的老板做朋友广阔人脉资源； 2、一群爱玩逗逼也爱奋斗的同事、**时间活动丰富，一起喝酒一起运动健身一起美容spa一起遛狗养宠物； 互联网节奏快！是能让你快速发展，快速提升自己的平台。 福利待遇： 1、底薪＋绩效，综合薪资6k-12k； 2、工作环境舒适，商圈5A级写字楼通勤便利； 3、晋升机会＋月度定期团建活动； 4、缴纳五险，国家节假日正常放假； 5、良好的互帮互助的工作氛围，能力提升快。 工作时间：早上9:30-18:30，中间休息两个小时，周末大小休

工作内容： 负责协助淘宝/京东客服处理客户咨询、投诉等问题，为用户提供优质的售后服务。 主要职责： - 负责接待淘宝/京东平台的客户，解答各类问题，提供优质的售后服务； - 负责与用户沟通，了解其需求，提供相应的解决方案； - 负责记录客户信息，处理客户投诉，并跟进售后问题； - 负责维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作； - 负责公司平台的运营和推广。 职位要求： - 18-35岁，电脑打字速度不低于50字一分钟，有电商客服经验者优先 ，具有良好的人际交往能力和沟通能力； - 具有团队合作精神，能够胜任工作中的压力； - 熟练掌握淘宝/京东平台的基本操作，了解客服相关的知识； - 具备良好的售后服务意识，具有较强的解决问题的能力；

岗位JD: 职位名称:销售代表 岗位职责: 1. 负责公司的销售业务,包括市场开拓、客户维护和销售支持等。 2. 执行销售计划,完成销售目标,并确保客户满意度。 3. 调研市场情况,收集客户需求,并反馈给公司领导。 4. 参与销售项目的策划和执行,包括但不限于合同谈判、商务洽谈等。 5. 维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 6. 参与销售培训,不断提升自己的销售技能和知识。 任职资格: 1. 年龄20-40岁,男女不限。 2. 具有销售行业相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力,具备团队合作精神。 4. 熟悉销售技巧和销售方法,具备数据分析能力。 5. 具有责任心,对工作认真负责。 福利待遇: 1. 享有完善的培训体系和晋升机会。 2. 享有法定节假日,如春节、五一、端午等。 3. 提供竞争力的薪资待遇和人性化的福利。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

咸宁市泰盛商业服务有限公司成立于2023年12月，位于咸宁市万达广场B幢17楼，主要经营：深圳各连锁药店在：天猫、美团、京东、拼多多等线上平台售后服务。因公司需要招聘客服人员。 招聘岗位：售后客服人员20人 售前客服30人 招聘条件：18-35岁，电脑打字速度不低于50字一分钟，有电商客服经验者优先 。可接受应届毕业生，小白。 福利待遇：试用期薪资3000，试用期后3500，试用期三个月，转正后综合工资可以达到（3000元-7000元）（具体薪资核算和工作分配请面试了解。 岗位描述： 1.负责线上店铺接待，能快速回复客户的咨询，并解决客户的问题； 2.有热情跟较强的沟通能力； 3.负责平台售前、售中、售后工作。 4.能融入团队，性格开朗，有上进心和责任心。表现能力者可晋升为小组长。团队会有团建活动。 上班地址：(咸宁万达商场17楼)， 上班时间：(早晚班半月轮换，早班8: 00-16: 00;晚班15:00-23: 00)月休4天。 公司地址：湖北省咸宁市咸安区长安大道特188号(宏大城市广场)B幢17层1704号 联系人：王小姐 联系电话：***********/***********

工作职责： 1.负责所有菜肴的刀工处理，使食品原材料符合烹饪要求； 2.负责客餐的料头和干货等原料的调配； 3.注意原料的综合利用，保证出净率，避免浪费； 4.根据菜单要求，严格按照标准食谱及时.准确地配菜； 5.严格按照厨师长要求做好当日各餐各类食品的准备工作，力争做到门类清楚，摆放整齐有序，并努力做好厨师的助手 基本要求： 1、18岁以上 2、身体状况符合国家餐饮行业要求；无不良记录和嗜好； 3、勤奋好学，热爱烹饪事业；

工作职责： 1、做好食材准备工作，装盘准备工作，调料配料准备工作； 2、负责区域内五常管理、环境卫生维护； 3、执行操作规范、确保食品的清洁、新鲜； 4、检查菜单与配料是否相符； 5、师傅交待的其他工作； 基本要求： 1、18岁以上 2、身体状况符合国家餐饮行业要求；无不良记录和嗜好； 3、勤奋好学，热爱烹饪事业； 4、烹饪专业优先入职； 5、不会可学，一对一传帮带

工作内容： "1、负责门店人才梯队建设，人才培养输送工作； 2、负责门店KPI考核分解、落地、促成工作； 3、负责门店年度预算、分解、落地工作； 4、负责门店日常管理制度建立，流程优化工作，确保门店良性运作；" 基本要求： "1、同岗同司5年以上工作经验； 2、运营同规模门店3年以上经验；3年以上知名餐饮工作经历； 3、突发事件处理、危机公关能力； 4、大宗业务VIP接待培训操盘能力； 5、具有丰富的市场营销组织策划操盘能力；具备优质大客户接待维稳及拓展能力；"

岗位职责： 1、负责公司宣传推广文案及宣传资料文案的撰写 2、负责网站、线上平台日常内容编辑 3、根据公司需求策划自媒体相关内容 4、协助公司各类宣传策划的设计和撰写" 基本要求： 1、很强的文字功底，能驾驭各种社交媒体和文案撰写 2、有良好的策略思考能力 3、有一定的创意能力，提供各种项目创意品质的IDEA 4、知识面广、思维敏捷活跃，善于沟通 5、大专以上学历，有一定的广告文案撰写和策划经验"

工作职责： "1、负责责任区域内设施设备维护保养，环境卫生维护，五常管理； 2、负责米饭蒸煮、时蔬洗摘、餐具清洗工作；负责餐具用具定期保养浸泡工作； 3、负责协助菜品上桌工作； 4、主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感，保证顾客满意度； 5、负责收餐工作； 6、负责后勤其他岗位协助工作； 基本要求： 1、50岁以下； 2、有团队合作意识，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从领导安排；身体状况符合国家餐饮行业要求； 3、不会可学，有人带"

工作职责： 1. 负责餐厅的顾客接待，提供热情周到的服务，确保顾客满意。 2. 维护餐厅的环境整洁和卫生，确保顾客用餐愉快。 3. 协助厨师准备菜品，协助餐前准备和餐后清理。 4. 处理顾客投诉，确保问题得到及时解决。 5. 与顾客保持良好关系，提高客户忠诚度和满意度。 6. 协助餐厅达到销售目标，促进业务增长。 职位要求： 1. 具有餐饮服务或相关领域的经验，有餐饮工作经验者优先。 2. 具备良好的服务态度和技能，具备团队合作精神。 3. 具备基本的英语口语沟通能力，能够与外国顾客交流。 4. 熟悉餐饮行业的相关法规和规定。 5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地处理多项任务。 6. 具备热情的服务精神和工作热情，能够轮班上班。

岗位职责： 1、计划下单：及时、高效、准确地完成需求部门所提采购计划的下达工作 2、到货安排：结合库存情况，合理安排月计划材料的周到货以及零星计划的到货 3、交期跟踪：及时跟进材料生产及发货情况，掌握第一手进度 4、预警回复：回复各需求部门所发出的预警信息，确保生产顺利进行 5、改型相关：根据改型物料进度，合理安排采购计划，收集并协调处理厂家库存 6、异常解决：来料异常、过程异常、供方交货异常、账务异常、发票异常等； 7、库存控制工作：清理积压材料、协调退换货及消耗，合理安排到货，完成库存周转目标 8、付款申请：根据需求情况，提交非月结厂家的付款申请，并跟踪到货及发票情况 9、资金报备：每月末完成次月资金需求报备工作

一、工作内容 1、基地员工薪酬核算数据精准性，并对核算流程进行规范和细致化管理，普工离职手续办理结算及工作流； 2、负责各部门等级薪酬和非等级薪酬岗位人员配置优化指导，确定人员差缺，做好人员监控； 3、负责根据人员配置规划，制定并招聘需求计划，传递跟踪招聘需求，协调内部人员调岗，保障基地用人需求； 4、基地工价管理、工时测量、调整预算分析及组织各部门召开工价评审会议和申报发文； 5、基地高技能工人评选、发文申报及补贴核算； 6、新进普工人员入职岗前培训、入职新员工回访调查，完善回访培训工作总结； 基地普工在职培训监督跟踪实施，督促工段课件开发与培训授课，完成公司安排的各项培训工作； 7、基地非等级和等级人员薪酬报表、离职结算工资审核及人事信息异动，基地人员的人事调配及协调处理工作； 8、基地KPI数据收集、整理及KPI制度宣讲，绩效系统管理监督运行； 9、基地绩效分析，形**才库报告； 10、基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审、工作流发文申报； 11、协助基地会议室协登记及会议室支配沟通工作、薪酬提名委员会相关工作； 二、任职要求： （一）基本条件 1、学历：本科及以上学历 2、专业：财会类、经管类相关专业 3、性别：不限 4、工作经验：有工作经验者优先 （二）基本素质 1、具备会计相关专业知识； 2、熟练操作EXCEL、WORD、ERP系统等。 3、沟通能力强，具有团队合作意识，能吃苦耐劳； （三）业务能力 1、能够完成日常账务处理及日报表编制工作； 2、完成基地各板块人员薪资核算工作； 3、完成汇总报表及相关汇总业务的完善工作；

工作职责:· 1、负责成品、样品油漆调色及检测，以达到性价比最优; 2、配合采购对新材料的引入、验证以及质量评定; 3、协助工程师进行高档油漆产品研发; 4、推动新材料在化工部的应用,紧密跟踪材料生产加工、喷涂施工过程状况，对异常状况及时给予调控方案;任职要求: 1、认同公司理念，正常8小时工作制，任务繁重阶段能适应加班; 2、从事油漆调色工作5年以上,能独立使用色浆、色精、珠光粉等材料快速调制色漆; 3、掌握调色及涂料专业知识,掌握必备的检测技能，具备较强的现场问题处理经验及能力: 4、性格外向、沟通协调能力强、工作积极主动。 5、薪酬范围:7k-10k。

一、工作内容： 1、按照项目主管要求，按时按量完成防盗门、防火门、木门、卫浴门等产品安装工作。 2、以一个楼盘为一个项目，主要有卸车、搬运上楼、安装门、安五金、调试、交房（灌浆、打胶等另算钱）。 3、工作时间：上班工作时间不定，一般是7点到晚上19点，根据项目安排来，有事可以提前请假。 4、项目一般都有运输工具（电梯），极少数没有电梯，需要背，单独算钱 二、岗位要求： 1、有相关工作经验，身体健康、吃苦耐劳。 2、28-45岁，服从管理。 三、福利待遇： 1、计件工资多劳多得，综合月收入8000-15000。 2、五险+意外险，包住不包吃。 3、工资每月按时发放（打工资卡），绝不拖欠！ 四、工作地点： 跟随工地项目，长期出差湖北、湖南、安徽等。

一、岗位职责： 1、认同公司管理制度，尊重领导、团结同事，服从领导安排，积极主动做好本职工作；严格按照标注化作业，保证自身安全。  2、班前穿好工作服,配戴好工作牌,准备好相应工具； 3、车间现场和公共设施动力（配电房、空压机房、污水处理站、水井等）巡查，公共类动力设备含日常启闭维保、运行数据记录；  4、车间所有设备涉及动力板块的点检、维修、保养，保障设备在工作期间的正常运行； 5、开展设备操作培训，监管员工设备操作行为规范； 5、厂区动力（水、电、气）管道铺设、接入，厂区动力线路管、道规范整改； 6、新到设备安装、调试及跟踪，交付生产正常使用；  7、厂区设备动力系统向自动化、智能化方面进行优化完善；  8、厂区动力能耗数据抄表记录存档，杜绝浪费。 二、任职资格：  （一） 基本条件 1、学历：不限 2、工作经验：3年及以上工作经验 （二）基本素质 1、专业能力：熟悉水、电、气的性能和原理，能处理疑难故障。 2、通用能力：具有较强的团队合作和沟通协调能力、适应环境能力 3、其他：积极、性格外向、乐观、开朗，适应弹性工作制 （三）业务能力 1、电工基础知识、安全操作、故障分析、安全用电等 2、能快速的判断设备的故障点并及时维修，片区的维护保养 3、积极主动的工作态度，设备的维护保养等 4、积极的工作态度、良好的沟通能力，较强的责任心和团队合作能力