以下内容都是根据个人经验得到的观点，若有不对，可以评论区一起讨论，本人2年多的JAVA研发菜鸡
其实，JAVA面试题目前市场翻来覆去就那些问题，尤其是针对5年以下的，似乎已经固定了模板（ps：不针对大厂，外包去的大厂也不算），无非就是以下内容
基础：多线程、泛型、集合、IO
框架：spring、mybatis、springBoot、netty
第三方插件：MQ、Redis、ES、Sercurity、Activity
数据库：Mysql、索引
其他：计算机网络、操作系统
微服务：sprinGCloudNetflix、以及阿里巴巴那套
似乎，我们把以上的内容背熟，那面试就是稳过，那就可以面试一家拿一家offer，但是真实情况真的是这样吗？我相信今年大多数小伙伴找工作不是挂了，就是薪资谈不拢或者就是项目不满意，似乎很少能拿到合适的Offer，难道是因为我们没背好？没背熟吗
其实，并不是这样的，以上内容我也不可能全部掌握，我也只能掌握一点皮毛，但是我面试基本上都是面试一次过一次，薪资也还行，至少当地中上水平。那么，我又是如何通过面试的呢？
很多人，都有一个误区，那就是我会啥，用过啥，写过啥就全部往简历上写，似乎感觉这样简历高大上，这个也确实如此，但是面试官和HRBP也不傻，结合你的工作年限也能猜到是包装简历还是瞎写简历的。而且，在我们面试的时候，大多数的面试官都会根据我们的简历来问我们问题，如果我们写得精通、掌握之类的，然后面试官一问，你就不知道了，那你直接就凉凉了，已经没有后文了，而如果你只是写的会使用/使用过，那么你没有回答出原理还能理解，并且你如果答出来了，并且做适当扩展，面试官会有很好的印象，下面举一个例子
这里，就拿最常问的Redis举例吧，其实很多人都写的掌握Reids，但是面试一问却是很糟糕的，以下针对几个场景分析
面试官问你，redis的常用结构有哪些，其实大多数人的回答都是：String、Set之类的，少数人会提到跳跃表、布隆过滤器之类的，但是极少数人会针对这个问题再具体到应用场景，比如你用String结构存过什么东西，你用布隆过滤器做过什么，或者公司项目没有达到一定体系没有使用过，只是了解过而已。以及你是否能回答出String类型底层是如何实现的，以及为什么这样实现
面试官又问你，你是否了解Redis的集群模式（ps：可能面试官自己也不清楚，因为很多面试都是高级开发，可能他自己只是了解其中一种而已），例如我们的主从结构、cluster结构，这两个结构的优缺点，以及里面的Hash算法。其实很多人都只是说出这两个模式而已，并不会去扩展对比这些，例如哨兵机制，以及slave节点的作用，以及如何扩展。以至于，你可以扩展到hash算法的区别，比如为什么使用一致性Hash，为什么不使用其他的Hash，以及各种异常情况，如何解决，比如：脑裂、异步复制的数据丢失等，我们都可以去扩展的
其实，这里我们可以看到常规面试，就是这样的，面试官问什么，我们答什么，然后给出我们自己的扩展，基本上能取得不错的成绩，也能让你有一个谈薪或者提前转正的资格，但是我们是否又有其他的方法去主导一场面试呢，比如我以下例子
面试官问你Redis的场景，或者线程的场景，你可以按照常规的回答出来，然后说一句由于公司规模不足，很多知识只是了解理论，没有真实上手写过，然后我们来反问面试官：贵公司的QPS是多少，贵公司问这些问题是在那些场景中使用到了，贵公司使用的这些技术是不是能有一套学习方案能大概描述下，以便于我下来提升。其实，很多公司都能回答出这些问题，但是，重点来了，他回答的场景也是很模糊的，并不是什么很贴切或者很真实的场景，只会给你说什么支付的时候，或者处理视频的时候会用到。这时候，我们就可以想一想，这个公司是否真的有用到这些技术了，也有利于你选择公司
其实，这里仅仅是针对JAVA面试做了一个基本的分析而已，还没有分析到小公司的真实业务以及面试中的坑，这里只是想提醒各位，IT行业薪资确实很高，也很好找工作，面小公司也确实很容易，但是需要我们真的掌握这些知识才行，而不是面试前看一两天，然后就是面了，这样往往效果比较差，往往达不到扩展的效果
最后，其实上面说的基础，并没有提到GC、类加载器、对象加载、JVM调优这些，具体原因，会在后面文章继续分享（ps：下一篇会分析小公司项目现状，以及为什么是面试造飞机，入职拧螺丝）