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文档简介

1、厦门事业单位考试一、岗位描述环保辅助工作人员1名主要职责如下:1.负责辖区大气污染源排查相关工作,处理其它环境投诉件,应急巡查;2.指导社区网格员开展环保监管工作,配合做好环保法律法规和环保知识宣传教育等工作;3.承担环境质量应急调度工作及相关科室内勤工作。二、招聘条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;3.品行端正,具备良好的职业道德,有较强的责任感,能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;(二)岗位要求的其他资格条件:各岗位所需的其他资格条件见附件1(厦门市思明生态环境局补充非在编工

2、作人员(2022年2月)岗位信息表);(三)不得报名、聘用情形:1.现役军人;2.2023年及以后毕业的全日制普通教育在校学生(即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;4.受聘报考岗位即构成本简章第四部分第七项回避关系情形的人员;5.其他不得报考、聘用情形。三、招聘程序(一)公开发布招聘信息及报名1.发布招聘信息:招聘信息于2022年2月23日在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台发布。2.报名时间:2022年2月24日202

3、2年3月4日17:30。3.报名方式及注意事项:(1)本次招聘采用网络报名的方式进行。报名人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:)进行报名。(2)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件,确认自己符合简章规定及岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的,一经查实,即取消报名或聘用资格。4.报名材料:报考人员须将以下材料通过报名平台上传到附件(全部为扫描件或足够清晰的照片):(1)厦门市思明生态环境局补充非在编工作人员报名表(详见附件2)需填写完整后打印出来,贴上照片,本人亲笔签名后拍照或扫描上传;(2)身

4、份证(正、反面)(3)户口簿(首页和本人页)(4)毕业证书(2022年应届高校毕业生提供加盖毕业院校公章的就业推荐表);(5)教育部学历证书电子注册备案表电子版;(6)C1或以上级别驾驶证;(7)本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格500K以下),逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证;留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、香港、澳门特别行政区学历学位认证书、台湾地区学历学位认证书等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员,须提供教育部学历认证中心出具的中国高等教育学历认证报告等相关证明。双学历(位)

5、证书须为国家(省)教育行政部门承认的学历(位)并打印中国高等教育学生信息网、全国学位与研究生教育发展中心网站的查询验证页面。上述所有认证材料须在报名期间提供。5.报名咨询电话吴小姐。(二)报名资格初审及准考证打印1.网络报名资格初审。资格初审是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2022年2月24日3月4日18:00法定上班时间。2.初审结果查询。报名人员请于2022年2月24日3月4日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:)查询网络报名初审结果并修改材料,有异议者请于2022年3月4日(20:00)前提出,逾期不再受理

6、。因报名资料填写不完善导致报名不通过的,后果须考生自负,对不符合条件的报名人员不再另行告知。3.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,由厦门市思明生态环境局研究决定是否降低招聘条件并适当延长报名时间。延长报名时间后依然不足3:1的,原则上取消该岗位招聘。情况特殊的,由厦门市思明生态环境局研究决定是否降低比例招聘。4.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后,登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。准考证打印开放时间将在报名结束后7个工作日内在报名平台上公示,请考生及时关注,不再另行通知。(三)考试办法考试采取笔试、面试相结合的

7、方式。1.笔试笔试采用闭卷方式进行,卷面分为100分。笔试内容为综合基础知识。笔试结束后,应聘人员可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询笔试成绩及名次。笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则计以“0”分。2.面试面试人选从参加笔试人员中按岗位拟聘人数1:3的比例从高分至低分确定,不足1:3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门工作部进行资格复核,资格复核通过者,由中国海峡人才市场厦门工作部发给面试通知书。面试采用结构化面试的方式,主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例进入面

8、试的人员面试成绩不得低于70分。面试具体时间和地点另行通知。3.综合总分综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。综合总分当天公布在考场外公告栏上,应聘人员也可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。(四)体检与考核:1.体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同,则重新进行面试,按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证

9、件彩照由中国海峡人才市场厦门工作部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检结果由中国海峡人才市场厦门工作部通知应聘人员。应聘人员或厦门市思明生态环境局对体检结果有疑问的,可在收到书面通知之日起5个工作日内提出书面复检申请,获得批准后由应聘人员在中国海峡人才市场厦门工作部纪检工作人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。本次招聘体检参照公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册(试行)和关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务

10、员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发2016140号)等文件的要求执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的,可申请延期体检,但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,并由厦门市思明生态环境局对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否与厦门市思明生态环境局存在需要回避关系等情况进行考核。4.体检、考核不合格的,应聘人员放弃体检资格的,或体检、考核合格的拟聘人员,因故退出、被取消聘用资格的,由厦门市思明生态环境局研究决定是否

11、从综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。应聘人员综合总分保留期限为一年(自拟聘用人员公示期满之日算起)。在公示期满日起一年内岗位出现空缺时,由思明生态环境局研究决定是否从该批次该岗位综合成绩上合格线的人员中按综合总分排名依次递补。(五)公示根据岗位要求以及考试、体检和考核结果,择优确定拟聘用人选,并在中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台公示3个工作日。(六)办理聘用手续本次招聘录用人员实行派遣制,并按规定实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。四、其他事项(一)工资及待遇:试用期满后工资按机关事业单位非在编雇佣人员管理有关规定执行,辅助岗位工资5.4万元/年,上述工资含社医保、公积

12、金等费用,不含奖金。奖金及其他福利待遇按照市有关标准执行。(二)招聘岗位要求的户籍以及相关证书,本简章如无特别说明,须在报名截止日(2022年3月4日)前(含报名截止日,下同)取得。已于报名截止日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的,须在面试资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。年龄要求计算到2022年3月4日。如:最高年龄要求35岁是指1986年3月4日(不含)之后出生的人员。其他的年龄要求以此类推。(三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历,且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。(四)此次招聘考试参照福建省机关事业单位招考专业指导目

13、录(2022年)(详见附件3)进行专业条件的设置和审核,将专业条件设置为“类”的招聘岗位,报考者所学专业须符合专业指导目录中“类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的,报考者所学专业须符合所列专业。请应聘人员认真对照,确定符合条件后方可报名。(五)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件的户籍限制。厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前,下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源:1.入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生;2.入学前户籍和学籍虽不

14、在厦门市,但本次公开招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2022年应届毕业生;3.根据厦府办2011229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生,普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。(六)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前,由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料,否则视为自动放弃聘用资格。(七)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,须实行公务回避。(八)应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件,确认自己符合拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,或在考试

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