此企业原名厦门国际航空港集团，下属8大产业，各种翔字辈的子公司，可除了房地产及机场板块可以稍微盈利一点，其余皆在亏本线挣扎。公司待遇其低包括所谓的本部也就是集团公司，一年实行13.5薪，除此之外基本无任何福利。中层领导普遍收入在一年14左右，但是要到中层至少10年8年。公司董事长乃夜校毕业，现任所有副总都乃他的秘书，左膀右臂，你懂得，那可是一起去夜总会的交情。该公司有自己的企业文化，比如压榨员工，领导是爷是爹等，领导说1绝不说2，领导要kou乖乖迎上。这导致了该企业离职率偏高，百分之15以上。割完一波韭菜又一波韭菜。年轻人来了一波又走一波。如果你是本一以上毕业的建议还是别来了，其余的话倒还是不错的。毕竟说出去也好听，厦门十大国企耶，好厉害哦！

翔业集团是大型国有集团，属下子公司很多。虽然各个子公司的待遇有所区别，但总体来说还是不错的。如果能混到3年以上，成为正式编制员工，待遇会更高些。找准自己的定位，到适合的子公司上班。 不过真要进到这家企业，还是得有些关系的。

嗯，子公司的面试不知道有没有不一样，反正我面试的时候是，五个五个进去自我介绍，第一轮淘汰。第二轮还是五个五个，每个人问一些不同的问题，包括你觉得自己是什么性格的，然后你对这个工作有什么看法之类的，做过类似工作的讲讲之前待的公司的情况。。。主要还是因人而异不可能就一定是怎样的嘛、

很差，工资比同行机场低不少。过中秋一毛钱没，半个月饼都没。自己琢磨吧。好多人都跑了。

这个问题还在期限内吗，待遇，一线员工工资低，每升一级，工资成倍涨，员工3000，班长就是5到6千，副科基本上15000，正科18000以上，看着挺好，想升职，难如登天。转正，有些呆个10年都不会给你转正