义乌月嫂培训正规机构-览表名单出炉(育婴师怎样报考)

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1.育婴师怎样报考

现代社会生活质量以及教学质量还有培养质量都越来越高，当代的宝爸宝妈也有相当高的文化水平，更懂的科学的早教，都希望可以受到更好的教育和资源。随着三胎政策的开放，加上现代父母的育儿理念，育婴师已成为近些年来非常具有发展前景的职业，但育婴师必须经过培训才能上岗。

2.月嫂育婴师应对磨合期的

有的月嫂育婴师初到客户家，发觉宝宝该翻身的时候不会翻身，该爬的时候不会爬，看着着急得不行，立马就开始实施，总想着去凸显自己的专业，其实就是错误的做法。在带宝宝的时候，不要过于教条束缚了，要观察宝宝，要配合家长，对宝宝护理细节非常细心，获得家长认可接受信任，这是首要目标，如果月嫂育婴师不谦虚沟通，就容易导致宝爸妈的质疑。

3.育婴师的服务意识

月嫂刘姐说：“细节决定品质，做好每件小事，你就赢了，比如：沙发垫还原、鞋子归类码放、物件收纳等，强调做家政员就要有服务意识，每进入一个客户家的时候都会考虑很多东西。有时候不能让雇主为你提意见，你要在事情出现就想到要去怎么做。做月嫂育婴师要会察言观色、要眼中有活。”

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4.育婴师的就业如何

随着*二孩政策的放开，很多家庭选择要二孩。 但是由于很多女性在生完*个孩子后，已经基本敲定了自己的职业规划，她们无法完全放弃工作全职照顾孩子。 老人带着孩子不放心，因为有些老人甚至需要孩子照顾自己，所以这个时候保姆和月子保姆就成了不错的选择，但是和一般的月子保姆相比，幼儿教师 有更科学、更丰富的育儿经验。

5.育婴师的现状

育婴供不应求，据权威机构*统计，目前*0-3岁婴幼儿人数超过8000万，其中居住在城的婴幼儿不下2000万。 我国学前教育的目标不包括0-3岁的婴儿，3岁前的入学率也很低。 90%以上的城家庭需要聘请护士，其中49.8%的家庭需要聘请专业护士。 按照最保守的估计，社会需要近1000万护士，但目前合格的高素质护士不足20万，场缺口巨大，供大于求。

6.育婴师月嫂母婴保健师之间的区别

育婴师和月嫂还有母婴保健师三个职位对于技能的要求是不一样的。月嫂主要掌握照顾新生儿和产褥期妈妈基本生活方面的技能，其中遵循了部分传统习惯。母婴保健师主要掌握婴儿和待产或哺乳期妈妈的生活、心理卫生等技能，同时具备孕期指导和产后恢复等技能。育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教方面的技能。

7.育婴师和月嫂收入相比怎么样

婴儿护士负责带更大的婴儿。一般来说，他们是满月后或三个月后的婴儿。他们的工资相对稳定，责任心要求更高，因为当婴儿长大后，他们更有可能害怕主动伤害自己。一般来说，婴儿护士做得很好，收入仍然相对较高，但这也取决于婴儿护士的能力；月嫂的月收入较多，相对风险小于婴儿护士，因为婴儿是新生儿，主动伤害自己的可能性相对较小，但月嫂的收入与婴儿护士相比并不那么稳定，因为一般客户邀请一个月左右，你会再次离开家。总的来说，月嫂的收入很高，但不稳定。婴儿护士的收入低于月嫂，但相对稳定。

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